石市某些公营工厂　官僚主义亟需纠正 职工代表大会提出批评 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　石市某些公营工厂
　官僚主义亟需纠正
职工代表大会提出批评
【本报讯】石家庄市首届职工代表大会第二、第三两日，对某些公营工厂领导上的官僚主义进行了批评。代表们对工厂管理民主化的精神，都热烈拥护；但有些公营工厂的代表反映，他们厂没成立工厂管理委员会，连听说过也没有；有些厂子虽成立起来了，但是空架子，委员多是行政干部，工会仅有一个人，也没征求过工人底意见，还是行政上包办。个别行政负责人认为有无工会，无足轻重，看不起工会干部。如大兴纱厂工务部长对工会提的意见不接受，对工人态度不好。又该厂今年二月添工人时，录用工人的标准，厂方与工会的意见不一致，工会曾提出建议，厂方不理。所以，有的厂子在工人中造成一种不正常的印象，认为工会不顶事，工会干部不如行政干部吃得开。有的工厂由于领导上缺乏计划性，又不倾听工人意见，工作受到损失。如华北实业公司领导的汽水工厂，冬天闲着没事，不积极想法转业开工，让工人和技师在院子里拣砖头，打扫院子。有的厂在增产运动中不注意工人的福利和文化学习，工人提一次两次，没理，以后也都不提了。个别行政干部存有严重的官僚主义，如炼焦分厂秘书郭瑞田不遵守制度，公私不分，有时把工房里的煤推到自己家里用，工人给提意见，不但不承认，反威吓工人。旧历年后，该厂曾停工十五天，工人王景山因病请假，开工时，病也好了，马上到工没耽误活。郭秘书却按病假每天三斤米发给工资，经工会提意见，厂方又稍给他一部份钱，仍未按原资发。郭瑞田有时还辱骂工人，工人对他提出批评，也白搭，因为他管着意见箱，提了意见，也被他押住。类此事例经初步反映后，大会主席团和全体代表都一致尖锐指出：某些工厂这种领导不民主和官僚主义作风，在不同程度上损害了工人底主人翁自觉性与责任感，影响工人对生产积极性进一步的提高，全体代表一致热烈拥护市委吴立人同志的号召，拿起批评与自我批评的武器，向不良现象作斗争，加强职工的团结，把生产搞好。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（林远）