开展副业缺少技术人材怎么办？ [复制链接]

第5版()
专栏：来信

开展副业缺少技术人材怎么办？
在短时间里能不能培养一批发展多种经营的各种匠人、手艺人，克服缺少技术人材的困难？山东牟平县观水公社八甲大队摸索出一些经验。
这个大队地处牟平西南部一个山村，群山重围，土地少而瘠薄。过去各种农具都得依靠外地供应或自己备料外请匠人来村制造。
人民公社化后，群众迫切要求发展多种经营，繁荣集体经济，但是操办几次都失败了。主要原因是缺少技术人材。由于副业生产搞不起来，这里每年需要的大量牲口掌子都得向外地购买，农忙时期，往往有很多牲口因为不能及时穿掌而不能使役。这里出产山条，但群众不会编筐，每年有十几万斤山条运到外队去加工，然后再运进来盛装水果或山货。
大队党支部根据社员积极要求培养副业技术人员的意见，从一九六二年起，就挑选了思想好、立志建设山区的男女青年，帮助他们学习了粉碎、红炉、石匠、瓦匠、木业、窑业、编条、制淀粉、榨油、果业、打掌子、掌蹄子、绣花、放养柞桑蚕等十八种行业的技术。三四年来共培养出八十五名男女青年手艺人，这些新的技术人材，现已分别掌握了农产品加工、制做中小型农具、农村修建等二十多种开展副业生产的技术。
培养的方法主要是采取请师进村、派徒外出、带徒学艺和访师取经等办法。如对一些技术性较强的铁工木工石工，便到兄弟队聘请师傅到队里带徒传艺；对一些技术性较单纯而又简易的技术，就采取派人到兄弟队去求师学艺，然后再回队当老师，边学边教。一九六二年以来，大队共请来木、瓦、石、红炉六名老师傅进行以师带徒，共派出二十多人次学习果业、放养、编条等技术。这个办法带徒弟广、出师快。在短短三年多的时间内，全大队共培养出石工九人、瓦工五人、木工三人、红炉工四人、编条十一人、烧窑工五人、粉碎工二人、榨油推粉工三人、绣花手二十人。还培养了放养柞蚕桑蚕的技术手三十六人。这些技术新手经过刻苦学习和实践锻炼，很快就成了熟手。
这个大队有了一批技术人材以后，副业生产随着发展起来，多种经营日见兴旺。一九六二年以来，全大队的副业生产已由原来的饲养、采集、花边、烧炭、烧石灰、放养柞蚕等六种发展成二十二种。去年多种经营纯收入五万三千三百五十九元，占总收入百分之三十六。同时三年来还为集体增加积累四万多元，购买了各种农具、机械等。今年这里的多种经营又有进一步发展，据统计一至五月份全大队的多种经营已收入五万零九百元，比去年同期增加百分之五十九。
山东省牟平县　曲田青