不只是方法问题 [复制链接]

第2版()
专栏：短评

　　不只是方法问题
双城县委提出，县委领导要革命化，就要改变年年照老样子跟着春夏秋冬四大季催生产进度的领导方法。
谈革命化，并不是说可以根本不管耕种，不管进度。问题在于有的人满足于年年如此的例行公事的领导方法，而没有进一步改变现状的雄心壮志。试问，一年二十四节，什么时候该种啥，农民不比我们更清楚吗？
跟着四大季转，催生产进度，看起来也是在抓农业生产，但是，实际上这是反映了一种停滞不前、无所作为的领导思想。把它同郫县县委推广“三矮”良种那种革命思想对比一下，就可以看出两者的区别。
郫县县委不是单纯催耕催种来领导生产，而是抓住重点，在耕种上来一个革命——用高产的良种代替低产的老种。县委经过实践取得直接经验，看准了，拿稳了，就勇往直前，一抓到底。这样，水稻产量也就来了个跃进。丢掉老品种，改种“三矮”，就要进行一系列耕作方法的改革，这中间必须经过艰苦的工作、复杂的斗争，如果没有敢于斗争，敢于胜利，从斗争中创造新局面的革命精神，当然是办不到的。试问，如果郫县县委不坚决以革命精神打破老耕作法，换掉老品种，只是种时催种、收时催收，能作出那样有利于人民和国家的事情来吗？
问题很明显，同样是抓耕种，却可以有两种不同的态度：一种是只按节令催种催收，不用动脑筋，不用费大劲，就可以领导；另一种是不仅抓耕种，而且用革命的精神抓，研究怎么改革耕种制度、耕种习惯和办法；不仅抓四大季，而且要从根本上改变生产条件，不断革命，实现稳产高产。为什么会有这样两种不同的态度？这里就有一个县委领导思想革命化的问题。
为什么有的县，有的同志，在领导工作中安于老套套和旧习惯，主张“守本分”，缺乏革命的进取心呢？希望大家根据自己的经历，从思想深处来挖一挖这个问题的根子。