教育工人从整体利益出发 [复制链接]

第2版()
专栏：

教育工人从整体利益出发
中共包钢炼钢厂委员会
两年前，我们厂平炉车间平炉丙班工人提出了“一座炉、一炉钢”这个闪耀着工人阶级集体主义光辉思想的口号，目前这个口号已经成为全厂职工的行动准则。今年年初，我们又结合讨论国家计划，在全厂开展一个“树立为革命而炼钢的共产主义思想”的群众活动，进一步促进了职工的思想革命化，也促进了生产高潮持续健康的发展。今年上半年，我们厂的生产情况是建厂以来最好的：钢产量大幅度的提高，成本大幅度的下降，质量稳定上升，劳动生产率显著提高。其他指标也大部刷新了历史上最高纪录。
在现代化联合企业里，各个车间、各个工种、各个班次之间，既有分工，又有协作。他们的根本利益是一致的，但又有一定的矛盾。大家都能从全局出发，主动给别人创造便利条件，生产就能搞好。反之，不但生产搞不好，还把相互关系弄得很紧张。“一座炉、一炉钢”的思想，正是以一个共同目标，正确处理各种关系，把大家的力量都组织到一起，为革命而炼好钢的思想。实践证明，这种一切为了革命，处处从大局着想的思想，在我们社会主义企业里，是有着无限生命力的。
但是，“一座炉、一炉钢”思想的形成和发展，并不是一帆风顺的。它一出现，就遇到各种“逆风”的阻拦。一号平炉丙班炉长马振国等坚持“一座炉、一炉钢”的思想，有人说他是想“显示自己”。还有人说丙班工人就是“傻干”，炉长马振国装料就是慢，“没有能力”等等。
这并不奇怪。因为正确的思想总是在和错误的思想的斗争中发展起来的。企业领导者的责任就是要满腔热诚地扶植一切新事物的成长，把先进职工的先进思想，变成全体职工的思想。平炉车间党支部就是这样做的。“一座炉、一炉钢”的思想一出现，他们就抓住不放，大会讲、小会提、个别谈，号召人人树立这种为革命而炼钢的共产主义思想。当时，平炉车间由于实行评作业分的制度，各班组的一部分职工，有比较严重的争作业分、争奖金和互不团结的现象。平炉车间党支部为了克服这些非无产阶级思想，教育职工树立整体观念，向职工们讲：炼钢厂的任务就是炼钢，要多炼钢，炼好钢，必须有好炉子。大家齐护一座炉，才能把炉子维护好；大家共夺一炉钢，才能把钢炼好。
平炉车间党支部还深入平炉丙班具体地帮助他们总结经验。当时，许多工人对丙班工人团结协作，把困难留给自己，把方便送给别人的高尚风格，都是称赞的。但一谈到他们装料的时间比较长，有些人就不服气。这里既有思想问题——怕少得奖金，也有认识问题——不是从整个冶炼过程看。为了解决这个问题，支部就同总工程师室的同志一道，测定了二十九炉钢的冶炼时间。结果发现，丙班装料的时间比别班的长一些，但把装料的时间和熔化时间加在一起，却比别班的都短。这才使大家认识到：丙班工人装料的时间所以比较长一些，完全是因为他们工作做得细，为熔化创造条件，并不是因为他们手脚慢，也不是因为炉长没有能力。这正是炉长马振国和丙班工人思想觉悟高的表现。
炼钢是多工种联合作战。光有平炉工人的努力，其他车间、工种的工人不配合、不协作，生产仍然搞不好。为了把平炉车间职工的先进思想变为全厂职工的思想，去年秋天，党委派胡习恒等几位同志到平炉车间去蹲点，并总结他们的经验。
我们深入地摸清了情况后，发现平炉车间内部的团结协作有所加强，但它和其他车间仍然存在着一些互不团结和互不协调的现象。平炉车间的一部分工人有“老大”思想，认为：“钢是平炉炼的，有平炉工才有别的工种。我们流的汗最多，你们应该为我们服务。”在这种思想指导下，平炉车间有些工人就不能以平等态度对待其它车间工人。其他车间也有不少工人，一看到平炉工人以“老大”自居的神态，心里就憋着一股气。同时，也认为自己的工作“不重要”，是“跑龙套的”。
我们认为：要解决这些问题，必须以“一座炉、一炉钢”这个活思想，教育全体职工树立为革命而炼钢的思想。今年年初，我们结合社会主义教育，在全厂开展一个“树立为革命而炼钢的共产主义思想”的群众运动，号召人人树立“一座炉、一炉钢”的思想。
平炉车间的工人首先响应党委号召，克服“老大”思想，主动拜访兄弟车间征求意见。有成绩，他们先表扬兄弟车间。有空闲，他们还帮助别的车间的工人干活，为兄弟车间创造工作上的方便条件。
平炉工人的这些举动，在全厂发生了良好的影响。有的工人说：这真是大姑娘出嫁，头一遭。其他车间的工人在平炉工人的帮助下，开始主动地积极地为平炉生产创造条件。党委及时抓住这一好的思想苗头，进一步教育全体职工：为了革命，主角固然重要，配角也不可缺少；没有配角，也就没有主角。其他车间的工人为平炉服务，并不是为那个人服务，而是为人民服务，为革命服务。整个炼钢厂就是一个服务单位，平炉车间也是一个服务单位。平炉炼出的钢，支援全国建设，是为社会主义建设服务。
由于进行了一系列的工作，大家很快消除了“怨气”，工作中出现了一片新气象。原料车间工人决心当好“平炉的忠实哨兵”，精心挑选出废钢中的铅、铜、封闭器、易爆品等等，保证平炉安全生产。铸锭车间工人主动用双吊车给平炉换渣缶，保证平炉多放渣，缩短冶炼时间。运转工人保证开好吊车，作到百叫不厌，千吊不烦。设备车间工人真正当好“平炉的医生”，使设备不出故障。机关工作人员也主动送料上门、送技术上门、送工资上门、送饭上门。各车间出现了许多埋头苦干、不讲价钱的英雄人物。共产主义协作之花遍地开，为革命而炼钢的思想大大发扬。生产情况也有了显著的进步。
通过这段实践，我们认识到：企业的领导要善于发现先进的思想苗头，及时地用它来教育全体职工，把个别先进人物的先进思想变成广大群众的思想。先进的思想一旦被群众所掌握，就会变成巨大的物质力量。