当好“班长” [复制链接]

第2版()
专栏：短评

当好“班长”
在县委领导革命化的过程中，作为领导核心的“班长”——县委会的书记怎么当法？怎样才能带好“一班人”？值得探讨。关侠、李世元等同志的来稿说明了这一点。究竟是什么妨碍了书记当好“班长”呢？
其一，是骄傲自满情绪。自以为比别人“高明”，所以听话之前，就划了个“圈圈”；决议之前，早有了“定论”。一句话，总是自己“对”，个人说了“算”。
其二，是不能服从真理。谁能处处绝对正确？可是有些人明知错了，还是将错就错，好象否定自己的意见，接受别人的意见，就是有失“威信”。
其三，是形而上学的思想方法，使自己头脑僵化。由于缺乏分析能力，不能辩证地看待事物，妨碍自己很好地吸取别人的意见。
由于不能“自以为非”，由于听不得逆耳之言，由于丢不下“面子”，所以拒人的意见于千里之外，久而久之，党内民主就要受到压抑。也许可以召集各种大会、小会来发扬“民主”，但这种会议可能是没有思想交锋，没有不同意见，不能真正地调动起人们的积极性，很可能是议而不决，或者是决而不行。试问，这样的一个“班”，如何能统一行动，又如何带领千百万人去革命、去建设？
一个好的“班长”，必须自觉地“自以为非”，就是对自己的意见要经常自觉地多加几次“否定”，这除了在自己头脑里不断地作自我“否定”之外，更重要的是，善于用别人的各种意见（特别足针锋相对的意见）同自己的意见来作比较。在这里，要善于倾听不同意见，要有虚怀若谷的精神。只有如此，才能使自己的认识更全面，更符合客观实际，更接近真理。也只有如此，才能实现正确的领导。
在一个县里，作为一个“班长”的县委书记，必须具备善于倾听别人意见特别是不同意见的优良作风。要做到这一点，关键在于增强党性，提高革命的自觉性，这就要彻底打消骄傲自满、个人英雄主义以及患得患失等等个人杂念，发扬一种上下交心，敞开思想，披肝沥胆，蓬蓬勃勃的革命风气。
只要是以人民的利益为重，有彻底为人民服务的满腔热情，就会抛开一切个人杂念，听取各种有益于人民的意见。所以，民主作风问题，归根到底离不开革命自觉。是不是这样？你这“班长”是怎么当的？希望各地的“班长”同志们发表意见！