这是为人民的大事，不是“生活小事”——记南充县龙桥公社认真解决群众烧柴问题 [复制链接]

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专栏：

　　这是为人民的大事，不是“生活小事”
　　——记南充县龙桥公社认真解决群众烧柴问题
他们联系活生生的事实，学习《为人民服务》、《关心群众生活，注意工作方法》等文章，用毛泽东思想挂帅，批判了把群众缺柴问题看成是“鸡毛蒜皮小事”的错误观点，树立了正确的生产观点和群众观点。为群众、靠群众，找到了解决烧柴问题的途径。
四川省南充县龙桥公社，四处红山秃岭，林木稀少，历来缺柴。三年前，全社一千四百多户社员，主要以豌豆秸、稻桩、玉米秆等做燃料，有百分之八十以上的生产队每年缺柴达半年到八个月之久。这不仅是社员生活中很大的困难问题，也成了发展农业生产的阻碍。
一九六二年，在公社党委的领导和组织下，全社社员发扬自力更生的革命精神，大种一种生长快、出草好的野生芭茅草，三年来共种植了大约一百二十万窝。去年，每户社员除分到农作物秸秆外，还平均分到干草一千斤左右，绝大多数社员的烧柴问题解决了。
　　“小事”带来了大变化
种草，看来是件“小事”，却给全社生产和社员生活带来了许多重大的变化。
第一，解放出大批劳力投入了农业生产，推动了精耕细作和农田基本建设。过去，全社每年拣柴占用的劳动力达到百分之二十五左右，严重影响了农业生产，耕作管理经常迟误季节，农活质量粗糙。现在，这批劳动力绝大部分投入了农业生产，不仅做到了耕作适时，而且加强了推行先进生产技术和农田基本建设的力量。近两年，全社三千多亩冬水田的田坎普遍加高加厚，新修、整修了几十处塘堰工程，水稻面积由三千亩左右扩大到三千五百多亩。
第二，增加了猪、牛饲草，促进了畜牧业的发展。过去由于燃料缺乏，青草用于烧柴，饲草不足，发展畜牧业受到了很大的限制。三年前，全社有百分之六十以上的社员没有养猪，有的队只有一两头猪。耕牛除了吃稻草外，夏季放牧吃到的青草很少。现在，有了芭茅，猪、牛不再缺草，加上其他方面的措施，绝大多数社员养了猪，全社猪只三年间增加了一点四倍，耕牛也增加了百分之二十。猪、牛粪肥增多，耕地施肥量一般由过去的六七百斤增加到一千五六百斤以上。
第三，保护了林木，促进了林业生产发展。过去，由于缺柴，社员们上山打柴割草，经常损伤林木。年年植树造林，种的多，长大的少。近几年缺柴矛盾缓和，全社新种的桑树、油桐大都成长起来，现在每人平均有经济林木从三年前的十一株增加到六十株左右。黄荆、马桑等速生灌木林，是很好的水田压青的林木。前几年，社员们不等这些林木长大，便砍做烧柴，冬水田压青面积减少到只占百分之十几。去年，社员们不再过早砍伐了，冬水田压青面积便扩大到百分之六十，每亩压青一千五百斤以上。种草，还直接加强了水土保持，起了护山和护坎的作用。
第四，促进了农副业生产的发展，加上出工增加，烧柴不缺，社员生活显著改善。近三年间，全社各生产队集体收入和社员收入年年增长，同一九六一年相比，去年少的增加一半，多的达到百分之八十以上。
　　这是生产和生活上的大事
解决烧柴问题，也经过了一段曲折的过程。他们的经验表明，正确认识烧柴问题与农村人民生产、生活相互间的关系，把这一工作认真抓起来，是首要的关键。
一九六一年以前，群众虽然不断反映要求解决烧柴问题，但是不少干部始终认为这是群众的“生活小事”，不加重视。
第五大队第四生产队是缺柴较多的地方。当社员向干部提出这个问题的时候，有的干部却说：“我们是管生产大事的，这些鸡毛蒜皮的事，你们自己解决吧！”因此，社员们只有上山拣柴一法。山上的林木一年比一年减少，缺柴情况一年比一年严重。
一九六一年一次全区生产大检查，龙桥公社在全区的五个公社中被评为倒数第一。公社党委委员分头到几个生产进度最慢的生产队进行了调查，发现共同的原因是出工的劳动力太少：第一大队四百八十多人，经常外出拣柴的就有一百八十多人；第五大队三百六十多人，每天拣柴的一百二三十人。大家由劳动力问题谈到林木破坏，牲畜缺草，水土流失等严重情况，把日常看到的许多现象联系起来，才恍然大悟：烧柴问题已经不是小事，而是关系全社生产和群众生活的大事了！
公社党委联系到这些活生生的事实，组织干部们重新学习了毛主席《为人民服务》、《关心群众生活，注意工作方法》等文章，用毛泽东思想挂帅，批判了那种认为群众烧柴问题是“鸡毛蒜皮小事”的错误观点，树立了正确的生产观点和群众观点。他们决心认真为群众和靠群众来解决这个问题，大搞植树造林。
从一九六一年起，公社、大队、生产队都有一个干部专门负责抓烧柴的工作，抓植树造林。造林的重点，也从过去的抓经济林木转到薪炭林方面，迈开了解决烧柴问题的第一步。
　　当前和长远要兼顾好
一九六一年秋天，龙桥公社大大小小一百多个山丘上，从坡上到坡下，种上了十万多株柏树苗。但是，过了几个月，到了冬天缺柴季节，社员们上山拣柴，大部分树苗又被砍掉了。
为了解决缺柴问题需要种树，但是当前缺柴的情况又无法保证树木培育成林，这是又一个新的矛盾。这就要求：必须首先解决好当前烧柴问题，才能巩固植树造林的成绩。
就在这个时候，公社党委发现了第一大队第七生产队与众不同的变化。这个队在一九六一年春天栽树的同时，种了一部分芭茅草。虽然每人不过一百来窝，每个社员却平均分到了三百多斤干草。因此，当其他队缺柴时，他们仍然有柴烧。上山砍柴的人少，树苗成活的多，出工的社员也多，生产面貌一年间便发生了很大的变化。
第七队同时种草和植树，解决了烧柴问题的当前和长远的矛盾。草，生长快，每窝芭茅当年就可收草一两斤，第二年就收五斤以上，多的有一二十斤的。这样，当前的烧柴问题解决了，林木发展也有保证了。
这时有人对种草也有顾虑：芭茅根系发达，钻进地里影响庄稼，加以枝叶高大茂盛，遮蔽阳光，影响作物生长。第七队的社员创造一个好办法：在地边挖上一条深沟，隔断了茅根，使它无法伸向地里；在芭茅盛长时把茎叶一齐捆起来，使它无法荫地。
公社党委从第七队的经验中得到了启发：解决烧柴问题，必须植树；植树必先种草，以草促树，以草保树。他们教育干部社员正确认识种草和农业生产的利和害两个方面，做到去害兴利。种草，就在全社普遍地开展起来了。
　　首先从解决思想问题入手
有些人认为：“种草不象种树，更不象种庄稼，号召一声，大家种就对了！”因此，在开始领导群众种芭茅时，只是把任务一布置，每人多少窝就完了。结果，出现了许多问题：有些生产队不重视种草；有些社员到处乱种；有些不懂技术，只会采取分蔸移栽的老办法，不会播种育苗；有的地方芭茅刚发起叶子来就割回晒干烧了，使芭茅生长大受影响，甚至死亡。
公社党委及时发现了这个问题，认真地研究了这个问题。他们进一步认识到：关系到广大群众生活的，既不是小事，就要象抓大事一样来抓。因此，必须象种树、种粮一样，首先要从解决思想问题入手，提高干部和群众的责任心和积极性，并且有领导、有计划地解决劳力组织、技术传授、管理培护一系列问题，才能确保在短时期内，不但草种得多，而且长得好。
公社和大队干部分头到生产队去帮助发动群众，制订规划，研究芭茅种植方法。由于领导得好、人心齐、力量大，全社在一九六二年春天，只用了半个多月便栽种了八十多万窝芭茅；接着连续两个春天补种，到一九六四年平均每人就达到有芭茅四百窝。队队还订立了护草公约，依靠群众管树管草，效果很好。
三年来，龙桥公社在大种芭茅同时，大力发展了其他林木，其中包括三十万窝左右的黄荆、马桑等速生薪炭林，二十多万株油桐、桑树等经济林木。有了草，这些林木也普遍成长了起来。但是，林木的发展，还远远不能适应全社进一步发展生产和用材的需要，还不能彻底解决烧柴问题。今年，队队都建立了苗圃，培育了一批柏树、桑树和另外一些速生树苗，新的植树造林活动正在全社逐步展开。
本报记者　李家寻　于竞祁（附图片）
　　南充县龙桥公社第一大队利用田边地埂种植的一片芭茅草。
　　　　　　　　　　　　　　新华社记者　金勖琪摄