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“矛盾”的根源在那里? [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1965-12-17
第2版()
专栏:

  “矛盾”的根源在那里?
  有了一次反面的经验,又有了一次正面的经验,才找到认为对上负责与对下负责矛盾的根源,既不在上边,更不在下边,而是在自己的思想深处
处理好对上负责与对下负责的关系,是县委领导革命化的一个重要问题。
对上负责与对下负责本来是一致的。但是,我们在处理一些具体问题上,往往发生偏差。表面上是看重对上负责,实际上既没有对下负责,也没有真正对上负责,影响了党的方针政策的贯彻执行,也影响了社队干部和社员群众的积极性。真正做到对上负责又对下负责,就要把党的方针政策和上级指示与实际情况结合起来。过去,接到上级指示,我们常常是缺乏认真细致的讨论研究,又没有很好深入实际,了解情况,就立即召开会议,照指示规定向下布置。因而,既不具体,又脱离实际。
遇有上级指示不符合下面实际情况,我们也缺乏敢想敢说的精神,上边怎么说,我们就怎么办,有意见也不敢大胆提出来。如我县农村亦医亦农的医疗所,原来是生产大队办的,一九六三年上边决定集中起来,成立了联合诊所。当时群众有意见,我们也不同意,但是,我们没有积极向上反映情况,认为上边已经作了决定,让这么干就这么干吧。又如上边召开的各种会议,有些县委已经开过了,但上边一催,一介绍别地方情况,就照搬硬套,上边怎么开,我们就怎么开。结果开了一些重复的会,增加了“五多”(会议、文件、表报、电话、机构)现象。
现在检查起来,除了我们认识不明确以外,还有些思想问题。主要是怕说“骄傲自满”,“对上级指示有抵触情绪”,把对上负责与对下负责对立起来。
其实,当上级指示与下面实际情况不一致时,只要采取严肃负责的态度,发扬敢想敢说的革命精神,积极向上反映、请示,就能使党的政策得到正确贯彻执行,有利于下边的工作。我县是个苹果产区,今年七八月间上边下达文件只规定提高收购苹果的规格等级,没有相应提高收购价格。这样,果农要减少收入,群众不满意,收购任务也完不成,国家受损失。对此我们作了调查研究,向有关领导部门反映了这个情况,结果,问题得到了解决,完成了国家收购任务。
这件事情给了我们很大启发。严肃认真地对上负责,也就是对下负了责;同样,严肃认真地对下负责,也就是对上负责。如果片面地对待这个问题,表面上好象是坚决执行了上级指示,对上负责了;实际上正如毛主席所批评的那样:“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示,这不是真正在执行上级的指示,这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”(《反对本本主义》)
        辽宁盖县县委副书记 郭法芝
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