石景山钢铁厂的“职工小报” [复制链接]

第4版()
专栏：

　　石景山钢铁厂的“职工小报”
工人办，工人写，工人编，成了工人思想、生活、工作、学习的园地。
（一）“职工小报”的产生
在一个三千职工的大规模企业中，当旧的反动势力没有彻底地肃清，新的革命秩序尚待迫切建立的当儿，我们的“职工小报”，肩承着“宣传、鼓动、组织”的任务，于一月三十一日那天，在石景山下诞生了。在物力、财力奇缺，群众还没有动起来时，办这份刊物，是有着很多困难。
但经过两月来的努力，现在已从拉职工们写稿，变为职工们组织通讯小组发动群众写稿；从找职工们帮忙，变为职工们组织编辑组、钢版组参加工作；从校对到油印，从收稿到发行，都是职工们亲手去作了。工人在这一工作中同样表现着无产阶级的积极性和创造性。而工作组则是采取有计划、有步骤去领导与帮助。
“职工小报”（油印两版）以报导和反应石景山钢铁厂全体职工们的生产、生活及学习情况为目的；更从思想上领导、教育和团结工人群众，使高度发挥其自觉性、积极性、创造性，并配合厂内工作中心，如在清点工作、处理国民党员坏分子时，也出过增刊。“职工小报”所刊载的稿件，工人们写的占绝大多数。六十天来，共收到来稿八一七篇，投稿人数二四一人。小报成了工友思想、生活、工作学习的园地。现发行到三百七十份，平均每八人可看一份。
（二）怎样发动工人写稿
起先，我们深入工人的工作地区、宿舍及休息场所，跟他们聊天，厂内、国内、大小事都谈，或帮助他们读报、认字、学习文件，跟他们打成一片，与他们建立起感情。以后就谈到小报问题，要他们写稿，写好后，当面删改，把稿的缺点和优点，具体的、诚恳的、坦白的说出来。并和他们讲写稿的方法，告诉他们怎么写，和写稿的目的。同时听取他们的意见，虚心的向他们学习。删改工人作品时，尽量保存原有的字句，只要不犯原则上的错误，开初最好少改或不改，以后，一步一步的从质量上提高，倘若要求过高，谁也就不敢下笔了。如果发现他们写出来的字句不妥当，便叫他们说出来，用口语的字句写上去，又通俗又生动。这样，才给了工人们的写稿勇气和自信心。另外，跟他们谈话时，发现问题了，可能的话，当面就给他解决。如果属于大问题，即可在第二天的小报上发表。这样更加强了小报与工人的联系，使工人更爱惜与依靠小报，如一位工友说：“以后，有先生（指小报）替我解答问题了。有啥事我就得问啥事。”还有一位工友说：“自从小报发表了‘节约电’的建议后，金顶村的人就没有开通夜灯的了。工厂是咱们的，咱们要充分利用小报表扬好的，批评坏的，鼓励大家工作。”经过小报推动了工作，加强了教育，同时推动了工人学习文化。因此小报创刊不到二十天，完全解决了稿荒问题，而且有时稿还用不了。但受篇幅的限制，稿件不能一一刊出，到创刊二十天时，存稿已有七十余篇，因此工人们写稿的情绪，一度低落了些。这时我们就在小报上公开征求抄写人员，发动出“火星”壁报运动，按单位和稿件多少的顺序排列出来。壁报出后，工人们看到自己与工友的稿件，互相鼓励和比赛起来。运输科工友们立刻邀集了三十二人，组织“火星”投稿通讯小组，并且提出口号：“我们要和全厂比赛，看谁投稿最多”。“要响应大家办报，人人写稿的号召。”把全厂工人们都呼唤起来了。在本厂清点工作中、在劳军运动中，他们都写了不少的稿件与诗歌，工人起了带头的作用。
（三）小报社是怎样组成的？
职工小报社，下面分有五组，即通讯组、编辑组、钢版组、印刷发行组和黑板报组。
通讯员的发展，开始是从来稿中发现积极分子，经访问后聘请的。后来各厂处职工会筹备分会成立，我们就以各分会为单位，以原有的通讯员为骨干，重新划分了通讯小组。现在已有通讯小组十五个，通讯员一百六十二人，象蛛网一样，散布在钢铁厂每一个角落。
编辑组现有职工六人参加工作，由职工会文教部推荐来的，白天，他们有的在机器旁工作，有的在办公室里值班，晚上，六点钟就跑到小报社来编报。在工作中，已摸索着一套经验，定出了编辑步骤和工作日志及稿件统计的表格，逐日的填写，逐日的纪录着工作经验。每三人一班，轮流负责编辑。初期，排版零乱，现在已定出了标准版面，只要稿件编齐，把字一数就很快排上版了。另外编辑组附设了一个资料库，收集有北平的三种报纸及附近各地工人小报和十来本参考书籍。
钢版组有职工七人参加，开始因都没有刻过报纸型的腊纸，刻的慢，有时标题和内容字迹一般大，没有显著的分别，有时字写的过大，超出排版计算……经过三次学习会的检讨和研究，现已上了轨道，字大小均匀，版面也明显了。
印刷工作，由厂方事务科二位工友同志担任，份数印的太多，腊纸容易破，他们设法克服困难，节省了油墨、纸张。发行工作，初创办时，我们亲手交到工友们的手中，帮助他们读报，并且把他们组织起来，推举负责人于每天一定时间取报。后来取发报的工作，都转交给各职工会分会办理。小报社还印制一种发行调查表，由各单位自行填写，在表中，立刻可看出每份报纸由谁经手取，有多少群众，总份数多少等。现在每天十时左右，各负责人都到职工俱乐部本报发行处取报。
从三月八日起，全厂的黑板报，由小报社统一的建立起来了，这也是通过各职工分会去做的。负责编辑小报的同志，编完报后，将小报上重要的消息用复写纸誊好，搁在一定的地点，每天清早由各分会负责人自行取去抄写。由七位负责抄写的工作同志，组成了一个黑板报组。
现在“职工小报”虽已初具模型，但在工作中仍存在很多缺点，如关于更好的团结职员的问题，通讯员的教育问题等等还未有很好解决，尚待今后努力。