襄垣县委自上而下深入进行思想革命 敢于发动群众　勇于承认落后 [复制链接]

第2版()
专栏：

襄垣县委自上而下深入进行思想革命
敢于发动群众　勇于承认落后
向同志们推荐这篇稿件，因为它比较系统地介绍了一个县委革命化的发展的生动过程。
襄垣县委的革命化是一次深刻的思想革命，同时也是一次自上而下的思想革命。这是因为县委下决心革命化，用毛泽东思想挂帅，放手发动群众，勇于承认落后，敢于承担责任，在县委中展开了原则性的批评和自我批评，这样，他们就在革命化的道路上向前跨进了一大步。
插在文中的黑体字是我们加的。　编者
最近，山西襄垣县委狠抓思想革命化，有力地推动了群众性治田治水、改天换地的伟大斗争。
是有问题，还是没问题？
襄垣县近几年的工作情况如何？县委普遍的认识是：工作是上来了。
成绩应当肯定。有没有问题呢？说法不一。有的说有，但都是前几年的事情；有的说现在也有，可是很小，慢慢改就行了。常委们交换意见，觉得看不到前进当中的问题，就是落后的开始。因此，系统地总结了近几年来的工作。
一经具体分析，大家发现，襄垣县的农业生产有“三不”：不稳，不高，不全。前两“不”是说土地的产量，好年景收一亿二千万斤粮食，最差年景仅收八千万斤，上下相差四千万斤，这是不稳。就以好年景总产一亿二千万斤算，平均亩产也不过二百来斤，这是不高。后一“不”，是指产品品种不全。而“三不”中的前“两不”，则是由于“三缺”：缺土、缺水、缺肥。襄垣县土层厚，问题是活土层薄，每年秋耕不过几寸深。缺水也不是没水，是有水用不上。可作肥源的玉茭秸秆烘了火，实在是浪费。（凡事都要具体分析，这就是运用“一分为二”的辩证方法，也只有如此，才能找到问题的症结）
是县委领导问题，还是群众觉悟问题？
“三缺”是怎样形成的呢？有的说，是群众觉悟不高，劳动态度不好。有的说，是下边干部不听话、工作不积极。还有的说，是前几年工作过于落后。常委认为，下面固然有下边的问题，但一古脑儿推到基层干部、广大群众身上，是错误的。为此，组织大家认真学了毛主席有关的论述，学了《人民日报》关于县委革命化问题的讨论。在思想水平提高的基础上，回忆了近两年的斗争实践。
有两件事情是很有说服力的：一件是干部蹲点，以前领导干部不带头，大家也都蹲不下去。后来，书记下去了，委员下去了，于是全县近半数的干部很快就下去了。另一件是学大寨，因为领导干部不是真信真服，所以喊得不力，学得不诚，干的没劲。去年三月四级扩干会，县委带头革命化，以毛主席的著作为纲，大寨为样，一个大学毛主席著作和大学大寨相结合的群众性运动，便迅速在全县范围内开展起来了。从这些活生生的事实中，全体县委深深认识到：只有落后的领导，没有落后的群众，只要干部摆下样，群众就会跟着上。（敢于揭自己的底，勇于承认自己落后，这是前进的起点）
是敢不敢革命的问题，还是方法对不对的问题？
是县委领导问题。但，是领导的什么问题呢？
县委成员以革命精神开始自我检查。有说自己有依赖思想的，有说自己躺在“老”字上的，有说自己工作能力差的，但绝大多数同志，都说到个“怕”字。比如：决定问题怕错，明知那一件事该做，也可以做好，但书记不点头不做；同志之间怕惹，明知不对，也不去批评指出，以和为贵；自己有了错误，也怕别人批评，有了任务怕难，接受时精神萎靡不振，完成时行动慢慢腾腾；下乡蹲点怕苦，到先进队，怕搞不出新成绩，到后进队，怕改变不了老面貌。因此，有人说，我是跟着别人革命，看别人眼色革命，人家走一步，自己跟一步。有的说，我是前也怕，后也怕，有时候跟也不想跟。（大胆暴露思想，这正是发扬革命精神的具体体现）
怕从何来？有人说，主要是认识问题，方法问题，历史经验教训总结得不好，正确错误界限划得不清。有的说，主要是思想意识问题，“怕”字背后有一个“我”字。这时，大家又一起学了毛主席有关文章，学了《人民日报》的《一不怕苦二不怕死》、《一切工作都是为了革命》的社论。大家认识到，虽然方法上、认识上也有问题，但怕的根源，主要是敢不敢革命的意识问题。道理弄清以后，大家又作了第二次自我检查，有的同志还自动检查了三次，同时进行了分析批判。
是开门革命，还是关门革命？
县委会议之后，紧接着就开全县三级干部会。当时有两种方案。即县委革命化要不要拿到广大基层干部面前来革，是关住门革一下拉倒呢，还是开门革，革到底？（事关重大，关系到县委革命化能否彻底实现）有些同志以为，县委的问题已经解决了，现在的问题是布置生产，帮助下面革命。而绝大多数同志认为，要革命，就要开门革，革到底，三级干部会议那怕只解决一个县委革命化问题也好。这时，县委又学习了毛主席有关开展批评和自我批评的论述，毛主席这一段话，对大家启发极大：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。”大家说，开门革命有什么不好呢？无非是多一点批评，这没有什么可怕。同时，大家还讨论了开门革命的好处，这就是能挖得深，揭得透，改得狠，还能密切上下关系，党群关系，促进下面的革命化。因此，一致决定在县委会自我革命的基础上，再来个开门革命。而且决定，县委书记和委员当众检查。为了使县委的革命得到广大贫下中农的帮助，还邀请了二百多名贫下中农代表参加会议。
是只要自我检查，还是也要自下而上批评？
在三级干部会上，县委同志普遍带头进行了检查，请到会的近二千位同志提出批评。一些同志产生了顾虑。他们一怕（怕下面批评过火），二顶（把下面的批评意见顶回去），弄得面红耳赤。（如何对待批评，是对一个革命者的考验）下面的同志，也有顾虑，一怕县委检查只是摆个样子，然后就让自己检查，二怕给领导同志提了意见，以后不好办事。（领导的责任就在于用行动和事实解除群众的顾虑）因此，头一天提上来的意见，大都是一些表面的、一般的、零碎的意见。县委研究了上下两方面的情绪，决定带着问题，学毛主席有关著作，用毛泽东思想武装广大干部的头脑；同时表示县委诚恳接受大家的意见。
主席著作一学就灵，与会同志革命的积极性起来了。城底大队贫协主任赵留保批评说：“现在的庄稼人和过去不一样啦，一不靠天，二不靠地，就是靠党。可县委不举帅旗，大伙怎么跟上来哩。”城关公社各个讨论小组提出：“三大革命运动，县委只抓了两个，把个科学实验丢了。”下良公社的同志回忆说：“抗日战争时期，政委、县长和咱吃在一块，睡在一块，动在一块。现在哩，你们却不上山了。”在这些批评意见中，还有不少是指名道姓的。
县委书记进行了第二次检查，还表示准备作第三次、第四次检查。这时候，下面同志激动得很，人人尽吐肺腑之言。四天之内，共提出批评意见三千一百多条。
到四天头上，下边的同志说：话说尽了，让我们作检查吧。县委没有同意，而是给大伙出了两个题目：一个是从县委领导存在的问题与缺点、错误，看在基层工作中造成了什么恶果；另一个是从基层工作中存在的问题与危害，看县委领导所存在的问题的严重性，号召大家挖根子，作批判。这就使广大基层干部更加看到了县委革命化的决心，一方面帮助县委进行认真的批判，同时也自觉地、深刻地检查和批判了自己思想上、作风上、工作上的缺点和问题。如此，就真正形成了一次自上而下又自下而上的思想大革命。许多同志说：“过去工作有缺点，不光是县委的责任，我们也没发热呀，咋能光批评县委。”“革命化上下都要革，县委既然有这么大的决心，我们决不落后。”
三级干部会议结束以后，各公社、各生产大队大都仿照县委的办法，进行思想革命化，发动群众揭发工作中的问题。而这样做了之后，大家普遍感到：党群关系密切了，上级下级一心了，工作劳动劲大了。
襄垣全县上下的思想革命化运动，极大地调动了各方面的力量与积极因素，从而掀起了一个农田基本建设新高潮。全县有两万七千多劳力上阵，已建成大寨田、园田近四万亩。
（中共襄垣县委中心通讯组、山西日报记者连治水、裴润生、赵克明）