隔行可取经 [复制链接]

第6版()
专栏：增产节约杂谈

隔行可取经
马鞍山钢铁公司　孙继鹏
别人有了好的工作经验，有了先进的工作方法，就前往虚心求教，采别人之“良种”，育自己之“壮苗”。这种取人之长，补己之短的做法，叫做“取经”。
谈到“取经”，一般是找“同行”寻“对手”的为多。大凡“同行”，工作有相似之处，在事物运动的基本规律上是一致的。因此，“同行”的“经”，只要是“取”到了手，结合本身情况加以灵活运用，都会取得立竿见影的效果。
这种“取经”方式，是人们在比学赶帮超运动中所惯用的，实践证明是完全行之有效的。但是，“取经”是否只限于同行业、同工种呢？我们说不仅同行的“经”要取，非同行的“经”也要取。也许有人会说：“隔行如隔山，即便取到了手，也难以应用呀！”其实在咱们国家里，千行百业都有本最可贵的“基本经”——在毛泽东思想伟大红旗指引下，自力更生，奋发图强，艰苦奋斗，勤俭建国的革命精神。
被誉为“江南一枝花”的马鞍山钢铁公司的一些厂矿的厂长、党委书记，带领着工人、干部、技术人员，分批分期地到所在地区的地方工业厂、社登门求教。这些地方厂、社，既不炼钢、炼铁，也不出矿、出焦，而是制鞋、铸锅的。但是马钢的同志，却在这本“基本经”里，找出了：勤俭办企业不如地方厂；“双革”不如地方厂等十条差距，对推动本身工作起了重大作用。
从马钢已经收到的效果来看，即使是“打锣卖糖各干一行”，但“基本经”还是可以一脉相通的。所以说隔行可“取经”。