美国兵力不足、捉襟见肘 [复制链接]

第3版()
专栏：外论摘要

美国兵力不足、捉襟见肘
四月九日和十日的《纽约时报》刊登了美国军事评论员汉森·鲍德温的一篇文章。这篇文章是在美国宣布将从驻西欧陆军中抽调一万五千人回国、加强侵越战争以后，就美军人力严重紧张情况所写的。它反映了美国侵越战争兵源不足、捉襟见肘的窘境。现将这篇文章摘译如下：
华盛顿宣布，从驻欧美军中将再撤回一万五千名军事人员，这着重说明了各军种人力“紧张”的严重程度。
派遣了二十三万五千名军队（注：到四月七日侵越美军已达二十四万名。）去越南，而且数目在继续增加，加上世界各地其他义务的压力，已使各军种感到很紧张。
特别是陆军，不但感到装备很缺乏，而且感到受过训练的军事人员很缺乏。这种缺乏使陆军不得不修改人事和轮换政策，并且重新研究越南的需要。
迄今加强各军种的办法是增加征兵和募兵数额，而不是征召后备役，这样就产生矛盾的结果，虽然各军种的数量增加了，但是质量却削弱了。
大量新兵的涌入，已使驻在国内的很多美国军事部队，特别是陆军的四个师和另两个师的一部分以及较小的部队变成了训练部队。
入伍的新兵越多，问题就越难解决，除非对越南的增兵减缓，或服役期延长，或者除非象正规军动员计划所始终规定的那样，用有选择地征召后备队和国民警卫队部队的办法来增加正规军。
事实上，这些缺陷已经使陆军的人力越来越紧。在不到一年的时间里，陆军已经三次改变了在越南服役的轮换政策。陆军在去年七月份说，在越南的“正常服役”——现在是一年——期满的人，除非自动要求第二次服役，否则将在二十四个月内不再派去那里服役。这二十四个月后来急剧地减为九个月。上周，陆军又修改了轮换政策，只答应在越南的老兵在再派去参加这场战争以前，在别处的服役期“尽可能地长”。
同时，陆军正在设法使七千五百名退役军士——机械、军械、医师、信号和其他种类的专业人员——重新服役两年，答应给他们提升一级，来帮助训练大量的新兵和满足这里以及国外在紧急的军事专业方面的特殊需要。
陆军上尉、陆军少校和陆军中校也供应不上。
这种恶性循环到今年夏天可能变得更加严重，因为去年春天和秋天之间增派到越南的若干万军人到今年夏天将结束在越南正常的一年值勤期。
当然，很多军官认为，威斯特摩兰将军要求今年在越南增加的支持和后勤部队除非征召后备役人员是不能满足的，而且即使征召了也许还不能满足。甚至战斗部队也很可能是“不足”的。
威斯特摩兰将军对支援部队的要求规定，一九六六年底在越的工程建设营（每营将近九百人）应为去年年底的一倍以上。每连三百多人的装卸连几乎增加两倍，每连一百五十人到一百八十人的汽车连约增加一倍，其它很多支持部队也将相应增加。
看来，在原计划的时间内要满足这些需要是不可能的。一位消息灵通的官员在一封信中说：“现在是让美国人民知道我们所处危险地位的时候了”。