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革命化一定要从“头头”做起 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1966-05-09
第4版()
专栏:学大庆 赶大庆 超大庆 创造更多的大庆式企业

革命化一定要从“头头”做起
我厂三年来几次学大庆,不是抓这个“化”,就是抓那个“化”,就是没有抓领导干部的思想革命化。几次反复,使我们认识到:要领导别人革命,首先自己要革命。
我们学大庆已经两年多了。这个期间,有成功的经验,也有失败的教训。我们体会最深的就是:要学好大庆,首先要领导班子思想革命化,这是关键的关键。
一九六三年七月,大庆经验传到了我们厂里,大家都说好,给中国工业化闯出了一条道路。可是一对照,感到自己差距太大了,这时恨不得一下子就把大庆经验都学到手。路总是要一步一步地走,饭要一口一口地吃,学大庆也要一点一点地学呀!总支委员会研究了半天,决定先学大庆仓库管理“五五化”的经验。“五五化”就是把仓库保管的物品,按“五”字摆放起来,便于找,查点也方便。这个经验很好。我们几个领导干部都到仓库去和工人一起干,把所有的物品都搞成五个一落,五落一格。上下齐动手,干了二十多天,全厂仓库基本实现了“五五化”。这种做法,现在看是有些追求形式,有一些不应“五五化”的也“五五化”了,如铁钉子,工人一次就要领用十几斤,为了实现“五五化”也包成包,每包四两,五包一落,既造成了浪费,又增添了麻烦;大布包一个几百斤重,也五个一落,又大又高,运起来很不方便。这些不切实际的作法,当然很难坚持,因此,当我们一离开仓库,就又恢复了老样。
第一次学大庆失败了,但是我们却没有很好接受这次的教训。之后,局里领导同志到大庆学习回来介绍经验,我们听了感到大庆岗位责任制好,又决定学岗位责任制。当时想,如果每个工人都能象大庆那样严格执行“三老”、“四严”、“四个一样”,企业一定会办好。为了真正学好这项经验,成立了一个小组,厂长挂帅,带领干部深入车间,广泛听取工人意见,把过去几十种上万字的制度,整理归纳成三十八条四百七十一个字的岗位责任制,并编成了歌诀,印成小册子,人手一本。开始,我们每天下车间检查,执行得很好,起了一些作用。后来,我们几个领导干部到市里开会,没有检查,回来岗位责任制就垮了。
一切好经验好制度,都要结合自己的情况有所取有所舍,不能囫囵吞枣,生搬硬套。可是当时我们对这一点认识不深,结果又一次搞了形式,走了弯路。
一九六五年夏天,我们几个领导干部和工人一起到大庆油田去了一趟,亲眼看了,亲耳听了,回来后感到前两次没有学好,主要是学的不全面,决定这次要全面学,除了继续学仓库“五五化”、岗位责任制外,还要学文明生产、规格化等经验,并重新成立了领导小组,专门负责这项工作。学了一段,抓了一气,好一阵坏一阵,效果还是不很显著。
两年多的时间,连续三次学大庆,走了三次弯路,吃了三次苦头。这是什么原因呢?我们带着这个问题征求工人们的意见。有个老工人开门见山地说:“咱们企业要赶上大庆,工厂的两个头头(书记、厂长)先要学大庆。”这时,上级也派来了工作组,帮助我们找原因。找来找去这才发现:我厂几次学大庆,不是抓这个化,就是抓那个化,就是没有抓人的思想革命化,特别是领导干部的思想革命化。有的同志形容说:“只抓布头,线头,不抓人头、上头,结果吃了苦头。”
为什么没有抓人头、上头呢?过去,我们有的领导干部有一种不正确的看法,认为学大庆主要是职工的事,只要职工学好了,一切都不成问题,因此我们先是号召工人学大庆,自己不学大庆,结果头疼医头,脚疼医脚,冷一阵,热一阵,坚持不下去。从表面上看,领导也和工人一起干一起搞,东抓西抓,也很累,实际上我们还是怕苦怕累,特别是怕做艰苦的思想工作,没有追赶大庆的信心。归根结蒂,还是没有突出政治,没有突出毛泽东思想。这一检查,使我们进一步认识到工人提的意见既中肯,又有道理,要想把一个企业办成大庆式企业,把队伍带成一个革命化的队伍,领导一定要带头革命。
大庆所以成了全国先进的典型,就是突出政治,高举毛泽东思想红旗,领导带头活学活用毛泽东思想,用毛泽东思想武装广大职工头脑。第四次学大庆,我们首先抓了活学活用毛泽东思想,用毛泽东思想改造自己,几个主要领导干部带头学,带头用。首先带着怕苦怕累的思想问题,学了《愚公移山》、《为人民服务》等文章,用毛泽东思想解决自己的思想问题。管生产的领导干部,带着回转式六色自动换梭织布机为什么试验几年没成功的问题,学了毛主席有关文章,并和技术人员一起总结了过去失败的原因,结果不到一个月的时间就搞成功了。领导干部带头活学活用毛泽东思想,很快就带动了广大群众活学活用毛泽东思想。有的干部学了毛主席著作,主动下车间修改了一些不切实际的制度,有的把行李搬到了工人宿舍,下车间蹲点,帮助班组总结经验,培养典型。这样一来,职工精神面貌发生了很大变化。一个为革命织好布,为革命练硬功的比学赶帮超的竞赛,轰轰烈烈的展开了,好人好事不断出现,岗位责任制执行得比过去也好了,生产比过去更文明了,仓库管理也井井有序,产品质量提高了,品种也有了增加。
几次反复,使我们认识到了一个真理:一个革命者,要领导别人革命,首先要自己革命,自己不革命,就不可能领导好别人革命。
沈阳市织布厂
党总支书记 孙和
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