沧市新中面粉公司 纠正官僚主义作风 改进工人福利实行民主管理 [复制链接]

第2版()
专栏：

沧市新中面粉公司
纠正官僚主义作风
改进工人福利实行民主管理
【冀中讯】沧市国营新中面粉公司，在前一阶段领导干部存有官僚作风，忽视依靠工人，管理生产。职工会有名无实，不起作用。工厂管理委员会，没吸收职工参加。形成行政支部包办，在增加生产上，不是从教育工人，提高觉悟，树立新的劳动态度来发展竞赛，而是单纯地依靠行政力量，过多的延长工作时间向工人要生产成绩。机器房每天规定十二小时的工作制，工人过于疲劳……。因而引起了工人极度不满，形成工人与工厂严重对立。有二十个运输工人，提出了离厂回家的要求。
二月份，调整了干部，在沧市市委和冀中行政公署的直接帮助下，进行检查，在党的会议上，对个别干部，不依靠工人，忽视工人福利，闹不团结等等不正确思想展开了斗争。接着召开了全体职工联欢会，领导上公开检讨错误，并向全体工人道歉。重新整理职工筹备委员会。吸收工人民主选出的五个职工代表参加工厂管理委员会。认真改进工人福利，在学习上经理和职员按时给工人上课，讲报纸。开展文化娱乐准备纪念“五一”。工人生活在自己管理下，伙食已得到改善，减少浪费。过去每人每月伙食米一百四十斤，还吃不好，现在只八十四斤，比过去吃的还强。工作时间和劳力组织也进行了合理调整。过去锅炉组工人四人轮班，每昼夜每人只工作六小时，机器房每昼夜两班，工作十二小时，现在普遍调整为每昼夜三班的八小时工作制，纠正了劳力轻重不合理的现象。经此整顿后，工人的劳动态度和阶级觉悟已大为提高，自动地注意节省原料降低成本，过去每袋面烧煤二十五斤，现在已节约到烧十四斤。