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北京市市立中等学校 建立教员专任制 改善教学和课外活动的指导教员业务政治学习显著加强 克服单纯雇佣观点确定专任教员待遇 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1949-12-03
第3版()
专栏:

  北京市市立中等学校建立教员专任制
 改善教学和课外活动的指导教员业务政治学习显著加强
 克服单纯雇佣观点 确定专任教员待遇
【本报讯】北京市立各中等学校的教员专任制已初步建立,据十一月份统计,市立十六个学校中,有十三个学校的专任教员,已占各该校全部教员总数的百分之五十以上,九中则已达到百分之百,比例最小的女四中,也达到了百分之三十五。由于专任制的实行,使各校教学与指导学生课外学习大大改进,同时,教员本身的业务、政治学习也显著加强。现市教育局与各校领导上正研究更进一步的贯彻教员专任制,使之健全巩固。
过去,在日寇以及国民党长期的反动摧残下,教员生活陷于极度的贫困,因此,中等学校的乱兼课现象是非常普遍和严重的,向以营利为目的的某些私立学校姑且不论,即以市立第四中学而言:全校四十位教员中,兼课教员就有二十五位之多,占百分之六二.五,有的教员兼到六个学校,每周到四十二个钟头,平均每天要任七小时的功课,整天在疲于奔命,授课效率自然要低。有一位教员回味着过去的情景,说:“那时一上到第六七节课,真是精疲力尽,舌头全不愿多动弹了,恨不得赶快下课,才松下一口气;有时为了赶学校,必须在甲校早下课几分钟,而到乙校又晚上几分钟,至于所谓教学效果,那真是天晓得。在这种情况下,课前预备功课以及在课外指导学生自习,那更是连想都不敢想的事。每逢期考到来,卷子堆得高高的,谁有功夫看?学校对积分簿催索得紧,便胡乱给学生划一阵,大家都及格,学生皆大欢喜,自己的教学成绩又显得优良出众。今天想来,那真是谈不到负责任的。”
解放后,政府在整顿工作中,在这方面曾碰到了不少的困难。例如:学校为布置一项工作而召开一个全体教职员大会,简直是不可能的事。教员们下课就走,为了急着到别校赶钟点,不是你缺席、就是我不到;至于通过教员对学生进行思想教育,实行教导合一的制度,那更是无从谈起。其次如教导处排功课表,也是一大困难:因为教员们的空钟点各校互相牵制着,甲校把合理的时间占去,乙校便只有在不合理的条件下去安排,结果教导处完全被动地去迁就教员的实际情况,于是早上上体操和音乐,下午上代数和几何,这些违反教学原理的现象,所在皆是。此外,关于教员的政治学习,组织讨论会以及指导课外活动,从而提高学生的文化思想水平的事,在兼课现象不加纠正的条件下,是无法提出也无从实行的。
因此,为了整顿学校秩序,提高教师的政治和业务水平,建立新型正规化的学校,必须纠正这一乱兼课现象,厉行专任制度。
政府提出实行专任制后,曾有人这样说:“专任制度确是好,谁也没理由反对,但执行起来谈何容易!”因为在过去国民党的反动统治时期,这是没有人敢作也不能作的事,特别是在北京这一地区,国、省、市、私四大类型的学校,性质复杂,系统又不一致,某些兼课教员的“三窟”政策,是无法清查出来的。更有的人为政府计算:“专任”起来,师资一定是个无法克服的困难。因此,政府在实行之初,对于诸如此类的困难条件,都做了充分的估计,同时,对于今天实行这一制度的有利条件,也做了足够的认识而具有信心。政府推行这一制度的步骤和进程是这样的:
首先,进行思想上的准备和调查工作,有步骤地纠正教员中存在的“混饭吃,卖钟点”等单纯的雇佣观点。指出在今天做一个人民教师,就应该建树为人民服务的人生观。从解放后政府号召在职干部学习开始,直到暑期教职员学习会的举行,中间逐步的为这一思想打下初步的基础。所以,在本学期开学前,专任制度的号召一发出,四中教员刘景昆、马文元、张子锷、白杰等便首先响应,表示“自下学期起,坚决的要自动放弃兼课,把所有的时间和精力,都集中在一个学校,自愿在市立四中作一个专任教员。”
其次,适当地调整专任教员的待遇。教育局规定一般专任待遇是这样的:一、国文教员任课三班为一专任;二、其他功课以初中二十小时,高中十八小时为一专任教员;三、对专任教员的薪米作了适当的规定。此外,政府为了避免待遇上的平均主义偏向,照顾专任教员中教学成绩优良且有一定威望者,可以民主评议方式提出,由局方审核,给以特殊奖补。
最后,为了照顾一般私立中学在经济上的困难,政府只从教学效率上做了一般的号召,并未做出统一的硬性决定。从本学期起,只是有步骤地先在一般市立中学开始试行。本期开学后,由于增招工人子弟班较晚,有的学校负责人为了省事方便,发生过专任教员在本校兼课较多的现象。所以,在九月间,教育局又召开过一次调整会议,作了适当的纠正,专任制度在公市学校中已基本上建立起来了,并已获得很大成绩(参看四中通讯)。
但根据各校当局的反映,目前有些学校在领导上和个别教员的表现上,仍存在着某些缺点,例如:
甲、有些教员在课外只是消极的等待着,有学生来问才解答问题,更有的在休息室里表现了不得不等的“熬时间”现象。甚至有些教员还存着下课就走不负责任的旧习惯。
乙、不少教员参加不必要的社会活动过多,影响了自己本身的任务,虽然每周所任功课有限,但大部时间并未用在准备功课和指导学生学习上。
丙、有些教员业务学习没有建立起来,认真钻研功课更是不够,学生的学习小组也没有和上课配合起来,有的完全没有利用小组去指导过学习。
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