他们利用特权地位干了些什么？ [复制链接]

第6版()
专栏：看苏修怎样在国内复辟资本主义

他们利用特权地位干了些什么？
车间主任迫害工人
一少年女细纱工因不同意工厂违法要她上夜班，被车间主任无理开除。车间主任还指使宿舍管理主任不给她办理离厂手续，“拿走了她的被褥，夺走了她的公民证”，她也没有从会计那儿领到结算工资。她为了领离职工资“踏破了工厂的门”，但是那些“铁石心肠的”领导人谁也不管她。因为没有公民证，她“在另一个城市里漂泊了两个月”，找不到工作，不堪忍受而自杀。犯罪的车间主任不但没有受惩罚，反被提升了。
（据苏联《共青团真理报》）
企业经理用公款盖私宅
已经是冬天了，可是乌克兰利沃夫国民经济委员会卡缅斯克—布格镶木地板联合企业的生产用房还未进行修理，各个车间是一片寒冷。产品质量低劣。人们要问，经理的注意力放在什么地方？回答是奥斯佳科夫经理正把自己的注意力放在如何利用企业的钱来扩建自己的房屋上。
一九五一年，奥斯佳科夫建了一所双开间的包括一间厨房、总面积达六十四平方米的住房。企业为这所住房的建筑花了四千五百一十二个卢布。
一九六二年，奥斯佳科夫又筑了双开间的总面积达二十五点六平方米的住房。拨给工人住房进行大修用的全部企业资金，完全用来扩建了经理的住房。
一九六四年，在企业大修住房的名义下，奥斯佳科夫又扩建两间房，一间夏季厨房和一间澡堂。
（据苏联《乌克兰真理报》）
工厂经理安插亲信
工厂经理“粗暴地对待工人，培植家族势力”。他侄子担任织布生产主任，“他的妻子长期当主任定额员。许多大问题，对车间竞赛作总结也包括在内，常常开家庭会议来决定”。“职工中早就流传着工厂的‘家庭钥匙’的谈论”，“经理和他的妻子用自己的钥匙打开没有任何人守卫的工厂入口。……总而言之，国营企业中有私人的便门”。
（据苏联《真理报》）