破私立公，才能看清干部的主流 [复制链接]

第4版()
专栏：

破私立公，才能看清干部的主流
上海电子管厂革命委员会副主任　徐衡
今年七月，我们厂敲锣打鼓成立了革命委员会。本来以为这可万事大吉了，谁知道以后又发生了一场风波。这场风波是从思想深处刮起来的。
当时由于没有很好地领会毛主席的教导，我们当中有些人对革命干部不称心、不放心。有人觉得造反派单独掌权时，干劲十足，“工作蛮好”；和干部结合后，他们碍手碍脚。有人看到革命干部去做过去受蒙蔽群众的工作，就议论说：“干部还是依靠他们，看不惯我们革命造反派。如果他们掌握了实权，我们就有苦头吃了。”有人怀着恩赐观点，认为干部是造反派解放的，就得听造反派的话。同时，革命干部对造反派也有些不信任，“怕”字当头，缩手缩脚。这样一来，在造反派和革命干部之间，工作上虽然面对面，思想上却各想各的，拧不成一股绳。
怎样解决这个问题？我们以“斗私，批修”为纲，开办毛泽东思想学习班，举办活学活用毛主席著作讲用会。
通过学习，我们认识到，造反派所以和革命干部合不来，一是没有看到干部的本质和主流，二是小资产阶级派性作怪。我们全面分析了厂里的干部情况，才深切地体会到毛主席关于“绝大多数的干部都是好的”这一英明论断完全符合我厂的情况。第一，全厂五十个中层以上干部，绝大多数是共产党员，在党的长期培养教育下，对毛主席有深厚的感情；第二，绝大多数干部是从工人中提拔起来的，阶级觉悟较高；第三，大部分干部过去在工作中勤勤恳恳，埋头苦干；第四，犯了错误，勇于改正；第五，革命干部在“三结合”以后，能够挑重担子。这些都是厂里干部的本质和主流。还有，他们斗争经验比较丰富，政治上比较成熟，组织能力比较强，政策水平比较高。这样一分析，我们感到革命干部值得我们学习的地方很多，至于他们身上存在的缺点和错误，是可以通过批评和自我批评逐步克服的。接着我们又进一步分析，为什么过去看不到革命干部的本质和主流，对他们不称心、不放心呢？根子是一个“私”字。总是把“权”当作自己或自己这一派的私有财产，生怕给革命干部“抢”了去。通过学习，认识到我们是为无产阶级夺权、掌权，革命派和革命干部都是为捍卫毛主席的无产阶级革命路线而共同战斗的阶级兄弟和革命战友，应该同心同德，团结一致，共同掌好无产阶级的印把子。
毛泽东思想使我们脑筋开了窍。我们深深体会到：要正确地贯彻毛主席的干部政策，必须破私立公。在活学活用毛主席著作讲用会上，我们亮出私心，检查错误，表明决心。革命干部听了很感动，也主动作了自我批评，和我们一起斗私批修。
在金光闪闪的“公”字的基础上，我们和革命干部彼此尊重，互相学习，取长补短，团结一致，共同做好革命工作。
破私立公，新老干部拧成一股绳了！