打破旧的不合理的规章制度 [复制链接]

第3版()
专栏：革命委员会好

　　打破旧的不合理的规章制度
伟大领袖毛主席教导我们，实行精兵简政，“必须达到精简、统一、效能、节约和反对官僚主义五项目的。”各级革命委员会，凡是认真实行精兵简政的，都能逐步达到毛主席指出的这五项目的，更有利于组织起一个革命化的联系群众的领导班子。精兵简政的好处真是太多了。下面几个具体事例，就是很好的证明。　　　——编者
伟大领袖毛主席发出“革命委员会要实行一元化的领导，打破重叠的行政机构，精兵简政，组织起一个革命化的联系群众的领导班子”的指示以后，河北省涿鹿煤矿革委会，在驻矿解放军的帮助下，以最大的决心、最快的速度，跳出了旧行政机构的圈子，坚决走精兵简政的道路。精简机构以后，革委会成员深入生产第一线，分布在全矿各基层单位，既当指挥员，又当战斗员。经过几个月的实践，他们感觉这样做，真是好处太多了。
这里只举一个例子。革委会主任（原副矿长）李满庭同志，一次在井下劳动时，发现巷道两旁停放着不少矿车。他走过去一检查，发现这些矿车都有毛病。李满庭就问工人们：这些有毛病的矿车，为什么不修理？工人们回答说：按照旧的规章制度，矿车要修理，得送到井上去。过去提过意见就是解决不了。
短短的一席话，燃起了李满庭同志满腔的怒火。过去，矿上一小撮死不改悔的走资派，忠实地推行中国赫鲁晓夫的修正主义的企业管理路线，不从工人的实际需要出发，制定了种种束缚工人手脚的不合理的规章制度。连井下的矿车出了一点毛病，也要送到井上去修理！
李满庭同志越想越不对劲。立即上井，和机修工人商量能否在井下修理矿车。机修工人十分赞成他的意见。他们打破了旧的不合理的规章制度，带上工具，和李满庭同志一块到井下去修矿车。停放在巷道两旁的有毛病的矿车，很快就全部修好了，及时地投入了生产，发挥了作用。这件事，得到了井下工人的普遍赞扬，他们说：老李给我们解决了一个“老大难”的问题！
如果李满庭同志光是坐在办公室里，不深入生产第一线，能及时发现这个问题吗？如果不打破旧的不合理的规章制度，发动机修工人下井修车，能及时就地解决这个问题吗？显然是不可能的。革委会实行精兵简政，领导人员深入第一线，密切联系群众的好处，从这件小事，不也看得很清楚吗？
支左文