干部下放劳动和群众一起搞好斗批改 [复制链接]

第4版()
专栏：

干部下放劳动和群众一起搞好斗批改
浙江麻纺织厂革委会遵照毛主席的教导，把将近百分之九十的干部下放劳动。干部参加劳动后，和职工一起学习毛主席著作，一起劳动，发现不合理的规章制度，随时吸收工人的意见进行改革
本报讯　毛主席最近指出：“广大干部下放劳动，这对干部是一种重新学习的极好机会，除老弱病残者外都应这样做。在职干部也应分批下放劳动。”浙江麻纺织厂的广大职工和干部遵照毛主席这一指示，大批干部下放劳动，有力地推动了全厂的斗、批、改。
浙江麻纺织厂建立革命委员会后，面临的一个突出问题是，如何改革不适应社会主义经济基础的旧机构，实现机关革命化。有的人认为，应该发扬彻底革命精神，大刀阔斧砍掉旧机构，干部下放劳动，和工人一道搞斗、批、改。有的人认为，人都下去了，斗、批、改怎么能搞得好。厂革委会认为，精简机构、下放干部本身就是斗、批、改的重要内容。因此，他们遵照毛主席关于“破字当头”的教导，除留下二十八个干部值班外，把近百分之九十的干部下放劳动。实践证明，这样做，有力地推动了斗、批、改的深入发展。
过去，这个厂有十四个科室，三百九十多个脱产人员。他们天天上班、学习，也搞斗、批、改。但是，他们脱离生产劳动，脱离工人群众，头脑空虚，改来改去，还是跳不出旧轨道、老制度，甚至在许多方面，还沿用老办法，严重地挫伤了工人的积极性，影响了生产。现在，工人在生产中遇到问题，同下来一起劳动的技术员一商量就解决了。
干部参加劳动后，会不会削弱对斗、批、改的领导？浙江麻纺织厂革委会开始时也有顾虑。实践证明，不但不会削弱领导，而且加强了对斗、批、改的领导。前段时间，阶级敌人刮起了一股无政府主义妖风，严重影响了生产，极大地妨害了斗、批、改的进行。当时革委会也抓阶级斗争，但是干部浮在上面，只作一般号召，还是抓不到点子上，有的人还错误地埋怨群众落后。革委会主任下到车间后，和工人一起调查研究，很快发现了一个混入工人队伍的历史反革命分子，耍弄两面派手法，煽动无政府主义思潮，破坏生产的情况。他就和大家一道学习毛主席关于“千万不要忘记阶级斗争”的教导，广泛发动群众揪斗了这个反革命分子，大大提高了群众的阶级斗争和两条路线斗争觉悟，很快煞住了无政府主义妖风，扫除了斗、批、改的障碍。
干部下放劳动，立足点移到工人群众这边来了。他们同工人一起学习毛主席著作，一起劳动，就发现原来的那些规章制度，很多是为资产阶级“权威”服务的，束缚了工人的手脚，甚至破坏了生产。有个资产阶级技术“权威”用了八年时间，改了一台所谓高速整经机。这种机器转轴卷满了麻纱后有五百多斤。本来没有改革时，工人一天要装卸四十次，已经十分劳累，可是经过这个资产阶级技术“权威”改革之后，一天反而要装卸八十次，根本无法使用。工人们提出了进一步改革的意见，但是这个资产阶级技术“权威”为了自己出名得利，根本不顾工人死活，硬要全面推广。不少科室人员迷信“专家”，也不理会工人的意见。干部下放劳动后，同工人在一起流汗，心也连在一起了，这时，他们才深刻体会到工人的意见是合理的。许多技术员就积极和工人一起进一步改革了这台机器，不仅提高了生产效率，而且大大减轻了劳动强度，进一步调动了工人的积极性。这件事，使他们进一步看到“专家治厂”的严重危害，激发了对修正主义办厂路线的仇恨。他们与工人一起，同仇敌忾，系统地揭发批判了建厂十多年来一小撮走资派推行修正主义建厂路线的滔天罪行，推动了斗、批、改的深入发展。
浙江麻纺织厂广大干部参加劳动后，“既当‘官’，又当老百姓”，干部队伍的思想面貌发生了深刻的变化，干群关系得到了改善，斗、批、改高潮一浪高过一浪，生产逐月上升。目前，全厂干部、工人团结一致，统一认识，统一步伐，统一行动，紧跟毛主席的伟大战略部署，在革命化的道路上阔步前进！　　　　　　　　　　　　　
　　　（红浙文）