平西直门机务段成立管委会 工人提意见改进管理 自订劳动纪律保证增产 [复制链接]

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专栏：

平西直门机务段成立管委会
工人提意见改进管理
自订劳动纪律保证增产
【本报讯】拥有职工五一四人的西直门机务段厂内，自成立工厂管理委员会以来，即发动工人在自觉的基础上分别部门研究工厂管理，制订生产计划与劳动纪律。事前曾召开思想检讨会，以治病救人的精神解除了职员与工人之间不团结的现象。厂方与某些职员向大家检讨了过去的官僚主义作风，对工人随意发脾气等错误。工人中有不良习惯（如打牌等）的，也作了检讨。都决心为了发展生产而团结起来。接着，工人们对今后工作提出了很多建设性的意见，例如：职员同工人有事大家商量，多开会多想办法，某某机车须要甲检，原料从那些方面节省等。工厂管委会即根据工人们的意见分析研究后，制定了到七月底的具体生产计划。如修理两个风闸，四台病机车，修理风泵错汽室缸等。为了保证完成任务，并讨论制订劳动纪律，要求上级批准。如第一小组提出分工合作，各负其责，有事民主讨论，决定后服从领导等。第二组提出遵守时间不迟到，不早退，不做私活，严禁偷窃。今天的工作今天完，要互助前进。第三小组提出努力节约，不浪费资材等。现工厂管委会准备将各小组的劳动纪律加以研究，呈请上级批准，正式公布全厂。