农村教师按年记工分好 [复制链接]

第2版()
专栏：

农村教师按年记工分好
《人民日报》发表万兴大队“农村教师工资可实行民办公助”的办法以后，吉林省梨树县靠山公社广大贫下中农进行了热烈的讨论，一致认为工分加补贴的办法是符合农村实际情况的，广大教师也非常欢迎。
这个办法，靠山公社已试行三个多月了。他们感到：农村教师还是按年记工分好。
他们说：“学校的体制改革后，取消了寒暑假。农忙时，教师和学生都要参加集体劳动；农闲时，他们还要上课，一年没有闲着的时候。因此，教师出勤日数是不少于社员的，不必按日记工。”教师每年的工分标准，根据毛主席提出的无产阶级革命事业接班人的五项条件和林副主席提出的三条标准，参考工作分量轻重，工作质量好坏（包括参加劳动情况），由贫下中农、大小队干部、革命师生代表参加评议。半年初评，年终总评，最后由大队革委会批准。
这样做以后，由于各大队现有生产水平不同，除少数大队外，多数大队教师的生活水平有所下降。经广大贫下中农讨论，一致认为：为了不降低教师原有生活水平，又不增加社员过重负担，国家给以适当补贴是完全必要的。补助办法：以生产队的中等分值为基础，以前一年的分值为底数，以教师原工资水平（原工资加煤粮补贴）为标准，不足部分由国家给予补助。这样，评为一等的教师，比原工资水平稍有提高，评为三等的教师，比原工资水平有所下降。贫下中农说：“这样的办法合理。不管是富裕队还是贫困队，都能保证教师的生活水平不下降。”
如果生产发展，分值提高了，就按提高后的分值计算补助。分值超过了原工资水平，就不再补助。如果分值降低，补助就不再增加。
公办小学下放到大队来办以后，教师要分期分批下放劳动锻炼，接受贫下中农的再教育。分批下放劳动锻炼的教师，报酬与在校教师一样。
教师成为社员后，福利待遇要适当照顾。女教师产假和女社员待遇一样，产假期间不扣工分。教师短期特殊病假，或重要事假不扣工分，因病需长期休养的教师，年终评定工分时酌情处理。星期日除护校外，让教师利用时间自己处理一些事情。
被清除出教师队伍的人，工资和补贴停发。遵照毛主席“给出路”的这一无产阶级政策，根据他们的实际情况，适当发给生活费，保证本人及其家属能维持当地最低生活水平。这样，也有利于对其子女的争取教育。第二年由他自己安排，国家不再发给生活费。
实践证明，这种办法是行之有效的。分值高的或分值低的队都能适用。同时，这种办法既调整了原工资不合理的现象，又调整了富裕队和贫困队教师之间收入的不平衡。随着生产的发展，教师和社员的生活差别也将逐步缩小。教师感动地说：“贫下中农为我们考虑得这么周到，我们一定虚心接受贫下中农的再教育，把无产阶级教育革命进行到底。”
四平军分区报道组
梨树县人民武装部
梨树县教育革命办公室
联合调查组