阳高县县社两级革委会成员深入第一线大搞调查研究 克服一般化领导认真解决“老大难”问题 及时总结经验正确指导斗批改群众运动 [复制链接]

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专栏：

阳高县县社两级革委会成员深入第一线大搞调查研究
克服一般化领导认真解决“老大难”问题
及时总结经验正确指导斗批改群众运动
新华社太原二十二日电　山西省阳高县县、社两级革命委员会领导成员，在人民解放军的帮助和支持下，遵照伟大领袖毛主席的教导，发扬艰苦奋斗的革命精神，认真改变一般化的领导作风，纷纷深入阶级斗争和生产斗争第一线，亲自动手解决“老大难”单位的问题，使全县绝大多数“老大难”单位的问题得到了解决，有力地推动了全县斗、批、改运动的深入发展。
在两年多来的无产阶级文化大革命运动中，这个县的广大革命群众、革命干部和支农的解放军指战员，紧跟毛主席的伟大战略部署，认真落实毛主席的一系列最新指示，不断深入开展活学活用毛泽东思想的群众运动，使全县革命和生产形势一片大好，越来越好，涌现出不少先进的典型单位。但是，由于种种原因，在运动发展的过程中也出现了一些“老大难”单位。在这些单位，毛主席的最新指示和各项无产阶级政策没有得到很好落实，斗、批、改中存在着一些问题，没有得到很好解决。县、社革命委员会认为，在运动中出现先进和后进、顺利和困难的差别并不奇怪，一个唯物主义者应当承认这种差别，正视这种差别。关键的问题是要牢记毛主席的教导：“革命斗争中的某些时候，困难条件超过顺利条件，在这种时候，困难是矛盾的主要方面，顺利是其次要方面。然而由于革命党人的努力，能够逐步地克服困难，开展顺利的新局面，困难的局面让位于顺利的局面。”“一切矛盾都依一定条件向它们的反面转化着。”要遵照毛主席的这些教导，充分发挥主观能动性，研究这些差别，揭露矛盾，解决矛盾，使运动中的后进单位向相反的方向发生转化，促进运动的深入发展。
因此，阳高县的县、社两级革命委员会领导成员，在带领群众完成斗、批、改各个阶段任务的斗争中，不但及时总结先进的经验，而且下决心解决少数“老大难”单位的问题。他们遵照毛主席关于“什么叫工作，工作就是斗争。那些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”的教导，深入到各个“老大难”单位，认真做调查研究工作，全面分析情况，落实毛主席的一系列最新指示和各项无产阶级政策。县革委会的十九名常委，有十三名深入到分布在全县的十七个“老大难”单位去解决问题。全县二十二个公社的革委会主任、副主任，全部下到本公社的“老大难”单位去解决问题。
县革委会主任张景云，带领支农解放军指战员来到全县有名的“老大难”单位王官屯公社恶石大队。文化大革命以来，这里两派长期“内战”不休，结果放松了革命大批判和生产。他们通过和贫下中农同吃、同住、同劳动，进行深入的调查研究，经过全面分析情况，摸清了这里的两派长期联合不起来，主要存在着三个原因：一、资产阶级派性作怪；二、对大队过去的干部看法上有分歧；三、有坏人在背后挑拨。于是，他们便针对情况，采取措施，逐步加以解决。他们在这个大队办起了毛泽东思想学习班，引导两派革命群众认真学习毛主席关于“在工人阶级内部，没有根本的利害冲突。在无产阶级专政下的工人阶级内部，更没有理由一定要分裂成为势不两立的两大派组织”和“两派要互相少讲别人的缺点、错误，别人的缺点、错误，让人家自己讲，各自多做自我批评”等教导，开展斗私批修，又帮助两派共同回顾文化大革命的历史，总结文化大革命以来的经验，使双方认识两派各有长处，各有短处，都要正确地对待对方，也要正确地对待自己。他们还组织两派群众学习毛主席关于干部问题的一系列最新指示，落实毛主席的干部政策，正确区分两类不同性质的矛盾。结果，经过两派群众进行充分的分析讨论后，解放了前任大队长和党支部书记。这样一来，两派联合起来了，坏人得到了暴露，对敌斗争也顺利地开展起来。经过他们进行了一系列的工作，这个大队很快建立起革命的三结合的领导班子，开展了轰轰烈烈的斗、批、改运动。
支农解放军指战员和大泉山公社革委会负责人深入到了南杨官屯大队。这个大队长期以来正气压不住邪气，一小撮阶级敌人明目张胆地散布反革命言论，革命大批判开展不起来，清理阶级队伍工作搞得冷冷清清。县、社革委会领导成员到村后，和广大贫下中农同吃同住同劳动，通过各种办法广泛了解情况，宣传毛主席的一系列最新指示和各项无产阶级政策，大抓阶级斗争和两条路线的斗争。他们以阶级斗争为纲，提出三个关键性问题，发动贫下中农进行充分的讨论：一、为什么有人散布反动言论而没有人管？二、为什么不对村里的反革命分子实行无产阶级专政？三、为什么革命的大批判开展得不好？经过一场广泛深入的大讨论，揭开了阶级斗争的盖子，群众得到了充分的发动，大队的矛盾和问题愈挖愈深，越摆越明，终于查清这个大队的病根是领导班子中隐藏着一个坏人。问题找出后，他们和贫下中农一起，纯洁了大队的领导班子，使领导权掌握在忠于毛泽东思想的人手里。从此，南杨官屯大队的面貌开始变化，革命和生产都出现了新气象。
罗文皂公社的罗文皂大队是靠近县城又挨着铁路、有一千多户的一个大队。文化大革命中，这个大队的部分干部和群众受到反动的资产阶级的“多中心即无中心论”的影响，对党的政策“各取所需”，甚至迷失了社会主义方向，在种植和出售蔬菜上搞资本主义经营。公社革委会采取集中力量打歼灭战的办法，派正主任和两个副主任到这个大队蹲点。开始，有的人不欢迎他们，给他们泼冷水，但是他们毫不灰心，坚信只要按照毛泽东思想办事，就一定能帮助这个大队改变面貌。他们帮助大队办起了各种类型的毛泽东思想学习班，认真学习毛主席的最新指示，狠抓革命大批判，深入批判刘少奇的“三自一包”、“四大自由”、“剥削有功”等修正主义黑货。他们引导广大社员和干部学习毛主席著作，深刻批判反动的资产阶级的“多中心即无中心论”的危害；组织大队领导班子开门整风，斗私批修，并且按照毛主席关于无产阶级革命事业接班人的五个条件，通过发动群众，对领导班子进行了调整。他们在这个大队住了两个多月，终于帮助这个大队的部分干部和群众克服了反动的“多中心论”的影响，使毛主席的一系列最新指示逐步落实，有力地打击了资本主义势力。现在，这个大队清理阶级队伍的工作开展得扎扎实实，毛主席的对敌斗争政策得到贯彻，挖出了一小撮隐藏多年的阶级敌人。
从去年后半年到现在，全县三十多个“老大难”单位百分之九十都有了变化，有的一跃而为先进单位，革命和生产面貌焕然一新，大大促进了全县斗、批、改运动的深入发展。广大贫下中农非常欢迎革委会领导成员深入下来，亲自动手解决“老大难”单位的问题。他们认为这样做的好处是：革委会领导成员亲自到“老大难”单位，深入到群众中间，问题了解得深刻全面，解决得迅速彻底；有利于领导同志眼睛向下，深入进行调查研究，更密切地联系实际，联系群众，克服官僚主义作风和改变一般化的领导，促进思想革命化。
最近，这个县的县、社革委会领导成员总结了自己亲自动手解决“老大难”单位问题的经验，他们的体会是：
一、“要相信和依靠群众”。只要充分相信和依靠群众，就能解决好“老大难”单位的问题。
二、“阶级斗争，一抓就灵。”“老大难”单位的出现，是阶级斗争的反映。只有狠抓阶级斗争和两条路线的斗争，解决“老大难”单位的问题才有明确的方向。
三、“政策和策略是党的生命”。在这些“老大难”单位里，党的政策都没有得到很好的贯彻。因此，解决“老大难”单位的问题，一定要千方百计地落实毛主席的各项无产阶级政策。
四、“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”在解决“老大难”单位的各种问题时，帮助这个单位组织起一个忠于毛主席、忠于毛泽东思想、忠于毛主席无产阶级革命路线的领导班子，是最根本的一条。