南京电子管厂广大革命干部和革命群众认真贯彻“九大”精神 革委会领导成员的团结带动广大群众大团结 调动浩浩荡荡革命大军去争取新的更大胜利 [复制链接]

第1版()
专栏：

南京电子管厂广大革命干部和革命群众认真贯彻“九大”精神
革委会领导成员的团结带动广大群众大团结
调动浩浩荡荡革命大军去争取新的更大胜利
本报讯　南京电子管厂革委会和广大革命群众，深入学习了毛主席关于“无产阶级是人类历史上最伟大的一个阶级。是思想上、政治上、力量上最强大的一个革命阶级，它可以而且必须把绝大多数的人团结在自己的周围，最大限度地孤立和打击一小撮敌人”的最新指示，在党的“九大”精神的鼓舞下，认真总结前一阶段工作的经验，进一步巩固和加强了革委会内部的团结，进一步巩固和发展了以工人阶级为主体的革命群众的大团结。
这个厂自革委会成立以来，在伟大领袖毛主席一系列最新指示的光辉照耀下，在驻厂解放军的积极帮助下，厂革委会狠抓了领导班子要成为“政治工作的模范和内部团结统一的模范”的工作，同心协力地落实毛主席的各项无产阶级政策，团结一切可以团结的人，孤立和狠狠打击了一小撮阶级敌人，有力地推动了斗、批、改运动的深入发展。
领导成员团结一致，才能组织和调动浩浩荡荡革命大军
毛主席在《党委会的工作方法》这篇光辉著作中教导我们：“如果这‘一班人’动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。”
遵照伟大领袖毛主席的教导，这个厂革委会十分注意加强正、副“班长”之间的团结。厂革委会主任、副主任彼此尊重，互相支持，取长补短，争做“内部团结统一的模范”。在厂革委会副主任中，有一个在文化大革命初期曾经受到革命群众批判的革命领导干部，开始工作不够大胆，有些缩手缩脚。革委会主任、军队代表热情地帮助他“放下包袱，开动机器”，在工作上给予他大力支持，尊重他提出的积极建议和正确意见，让他多出面和群众接触，并经常吸收他参加解放军支左人员的会议，共同学习毛主席的指示，共同商讨工作。这样，逐步使这个干部在工作中把“怕”字换成“敢”字。参加三结合的革命领导干部也主动地帮助军队代表熟悉地方工作的情况，以利共同战斗。
这个厂革委会的领导成员之间，对一些问题的认识和处理有时意见不一致，甚至发生过争论。他们认为这是正常现象。他们对待不同意见和争论的态度是：及时在毛泽东思想基础上统一认识，不让问题成堆。
在一次讨论机构改革的革委会常委会议上，由于事先几个领导成员没有很好地通气，再加上有点急躁情绪，谈着谈着便出现了一个“崩”的局面。“崩”了怎么办？他们采取了积极的态度，不让问题过夜，立即进行了一次小整风。他们一面以身作则，各自多做自我批评，一面充分发扬民主，发动其他委员向他们提出批评意见。大家越谈越亲切，越谈越认识到团结的重要。第二天，革委会主任和副主任几个主要领导成员又进行了一次诚恳的个别谈心，都主动检查自己。大家深有感触地说：伟大领袖毛主席关于“只有经过共产党的团结，才能达到全阶级和全民族的团结”的教导太重要了。我们几个主要领导成员认识上不统一，革委会整个班子就会不统一，就不能领导广大群众团结一致，共同对敌，去争取更大的胜利。通过谈心，大家心情舒畅了，问题解决了，团结加强了。
毛主席教导我们：“新老干部应该是彼此尊重，互相学习，取长补短，以便团结一致，进行共同的事业”。这个厂革委会的同志深深体会到：要使革委会成为一个团结战斗的指挥部，不断加强参加三结合的新老干部的团结十分重要。
革委会成立初期，发生过这么一桩事：一个革命领导干部同一个年轻的革命群众代表老是不能心平气和地坐在一起谈问题。你看我不顺眼，我对你还有一肚子气。这就直接影响了革委会的团结统一。在驻厂解放军和厂革委会领导同志的帮助下，他们带着这个问题，活学活用毛泽东思想，提高了觉悟。两人把积在心里的话主动、诚恳地摆到桌面上来。原来，一个由于有错误，在文化大革命中受到革命群众的严肃批判，心中还有些不服气；一个由于在文化大革命初期受到这个领导干部执行的资产阶级反动路线的迫害，心中有一股火气。本着各自多做自我批评的原则，这个革命领导干部检查自己的“不服气”是不能够正确对待革命群众，也是违反毛主席的革命路线。那位革命群众代表也检查了自己不应该把这笔账老记在已经认识了错误并作了检查的革命领导干部身上，而应该记在提出资产阶级反动路线的大叛徒刘少奇身上。这样一来，双方的“气”都消了，不再互相看不起、闹磨擦，而是在学习上互相帮助，在工作上互相支持，在生活上互相关心。通过这两个人之间的矛盾的解决，进一步促进了革委会内部新老干部之间的团结。
由于革委会内部不断增强了团结，就有力地带动了广大革命群众的团结。过去这个厂的革命群众，受到一小撮阶级敌人的挑动，曾经分裂成对立的两大派。那时，生产不在一个车间，吃饭不在一个食堂。以后虽然联合起来，也还有些貌合神离。现在参加三结合的、原来属于两派组织的头头，真正在毛泽东思想基础上团结起来了，分布在各个车间的原来属于两派的革命群众，也都携起手来，在“抓革命，促生产”的伟大斗争中，互相学习，互相协作。在这方面出现了许多动人的故事。过去是“冤家对头”，现在结成了“一对红”；有的师傅和徒弟曾一度互不来往，现在团结得亲密无间。正如有的革命群众说的那样：“革委会内部有裂缝，下面就会出现两大片，领导班子一股劲，万众一心好办事。”
同阶级敌人斗，同自己头脑里的“私”字斗，在斗争中团结了绝大多数人
这个厂革委会的成员和广大革命群众，在加强团结的过程中，还深深体会到：革命的团结，是在同阶级敌人斗，同时也和自己头脑里的“私”字斗的过程中巩固和发展起来的。
在无产阶级文化大革命取得伟大胜利的时刻，我们团结的人越多，敌人就越孤立，这时，他们就越是企图千方百计地把水搅浑，极力混淆两类不同性质的矛盾，破坏人民内部的团结。这个厂的一小撮阶级敌人，就曾采取卑鄙的挑拨手段，妄图在革委会内部和革命群众中间制造分裂。驻厂解放军和厂革委会及时识破了阶级敌人的罪恶阴谋，要求广大革命群众牢记毛主席关于“谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？这个问题是革命的首要问题，也是文化大革命的首要问题”的教导。用毛泽东思想武装起来的革命群众心最红，眼最亮，他们用一桩桩、一件件的事实，揭露了阶级敌人的罪行。通过这场战斗，革委会和群众的团结、革命群众之间的团结更加巩固了。许多革命群众语重心长地说：“吃过分裂的苦，深知团结的甜，阶级敌人希望我们重新分裂，我们再不上他们的当了。”
毛主席教导我们：“无产阶级和革命人民改造世界的斗争，包括实现下述任务：改造客观世界，也改造自己的主观世界”。这个厂革委会的成员和广大革命群众认为，使用自我批评的武器，不断地同自己头脑中的“私”字斗，才能不断巩固领导班子的团结和革命群众的团结。去年冬天，在深入开展革命大批判的过程中，曾出现过一张涉及到原来的一个革命群众组织的不利于团结的大字报，它立即在一些革命群众中引起了不满的反应。驻厂解放军和厂革委会就及时做了研究，认为首先要做贴出这张大字报的群众的工作。在做工作中，有一个厂革委会常委，原来是贴这张大字报一方的革命群众组织的负责人，他就亲自找到贴大字报的同志去做工作。他不是去批评这个同志，而是在这个同志面前诚恳地进行斗私。他说：“这张不利于团结的大字报虽然是你写的，但是问题的根子在我身上。由于我没有及早到群众中去作自我批评，没有及时地肃清我过去那些有害于革命群众团结的言论的影响。我看了这张大字报心里很难过，我们大家应该顾全大局，团结起来，共同对敌。”这位贴大字报的同志很受感动，也作了自我批评，检查自己缺乏全局观念，还抱着小山头不放，并且马上就把这张不利于团结的大字报覆盖起来。这样做的结果，也深深感动了原来属于另一派的革命群众，他们说：前世无冤，今世无仇，我们都是为着一个共同的革命目标走到一起来了。让我们更加紧密地团结起来，彻底肃清大叛徒刘少奇散布的一切余毒，紧跟毛主席奋勇前进！
不折不扣地落实党的政策，把一切可以团结的人团结起来
毛主席教导我们：“政策和策略是党的生命”。要团结绝大多数人一道工作，靠什么？靠战无不胜的毛泽东思想，靠毛主席的各项无产阶级政策。
这个厂由于认真落实了毛主席的干部政策，对犯错误的好人，多做教育工作，帮助他们提高两条路线斗争的觉悟，应该解放的干部已经解放了百分之九十五以上，其中包括犯了走资派错误的原厂党委书记和厂长。过去，厂里原来的两派革命群众组织，对原厂党委书记和厂长都有不同的看法，一方认为是犯了走资派错误的好人，应予解放；一方却认为是属于打倒的对象。阶级敌人也利用这个争论的问题从中捣鬼，破坏革命群众的团结，破坏革命群众与干部的团结。驻厂解放军与厂革委会，用毛主席的干部政策武装群众，发动群众对这两个干部的错误和全部历史进行全面的、历史的分析研究。最后，广大革命群众一致认为，他们是犯走资派错误的好人，应当按照毛主席的教导，“实行惩前毖后、治病救人的方针，借以达到既要弄清思想又要团结同志这样两个目的”，在他们提高了觉悟以后，及时解放了他们，安排他们做适当的工作。这样就把一批犯了错误已经有了觉悟的干部团结起来，并且让他们在斗、批、改运动中发挥积极的作用。
在对敌斗争中，这个厂也认真执行毛主席关于“坦白从宽、抗拒从严”和“给出路”的政策，有效地分化和瓦解阶级敌人。
南京电子管厂革委会和广大革命群众从实践中深深体会到：在毛泽东思想基础上，团结就是力量，团结就是胜利。只要我们遵循毛主席的教导，团结一切可以团结的人们，我们就可以克服任何困难，战胜任何敌人，取得更大的胜利。