开展批评和自我批评　加强新老干部团结 [复制链接]

第4版()
专栏：

开展批评和自我批评　加强新老干部团结
西宁电动工具厂革委会举办学习班，新老干部各自斗私心，触灵魂，敢于承担责任，勇于改正错误，使团结增强，人心舒畅
新华社西宁二十四日电　西宁电动工具厂革委会在解放军支左人员的帮助下，通过办学习班，运用批评和自我批评的方法，加强了新老干部之间的团结。
西宁电动工具厂革委会，非常重视加强革委会和革命队伍内部的团结，一年多来，他们用毛泽东思想不断克服各种不利于团结的非无产阶级的思想，在毛泽东思想的基础上不断加强革命团结；在抓革命，促生产方面，也取得了很大的成绩。在一片大好的形势下，革委会里个别群众代表，放松了思想改造，居功骄傲，并产生了自由主义，做了一些不利于革委会内部团结的事。老干部对这些事看不惯，有意见。个别老干部结合到革委会后，工作不大胆，怕这怕那。新干部对这样的老干部有意见。新老干部之间的意见，没有及时交流，因而发生了不团结现象。在“九大”鼓舞下，参加革委会的军代表认真学习了毛主席关于“如果这‘一班人’动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设”的教导，认为落实“九大”精神，胜利完成斗、批、改任务的关键在于领导班子。不解决领导班子的团结是不可能落实党的各项无产阶级政策的。领导班子不团结，思想不统一，动作不整齐，步调不一致，各行其是，就不能集中群众中符合毛泽东思想的意见，调动群众的革命积极性。于是，支左人员就和革委会研究商量，立即举办有工人代表参加的毛泽东思想学习班，促进革委会的革命团结。
在学习班里，支左人员和参加学习班的学员，认真地反复学习了毛主席在“九大”期间所作的极其重要的讲话和林副主席的政治报告。结合本单位斗、批、改的实际和革委会内部存在的一些问题，检查对照，认真总结一年来的工作。参加学习班的工人代表，严肃地要求革委会一定要搞好思想革命化，加强革命团结，还提出了具体改进措施，对领导成员帮助很大。
在学习班里，支左人员引导大家狠触灵魂，以斗私批修为纲，运用批评与自我批评的方法，摆问题，谈看法，提高认识，消除意见分歧，加强了革命团结。新老干部认真进行了检查，都从自己世界观上找原因，敢于承担责任，勇于改正错误。在此基础上，大家又遵照毛主席关于“我们主张积极的思想斗争，因为它是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器。每个共产党员和革命分子，应该拿起这个武器”的伟大教导，用开展批评的方法，摆问题，揭露矛盾，谈看法，分析问题，狠找原因，进行思想交锋，开展积极的思想斗争，用毛泽东思想统一认识，统一政策，统一计划，统一指挥，统一行动，在毛泽东思想基础上达到了新的团结，做到了既弄清问题，又团结同志，使人人心情舒畅。从此新老干部互相看缺点少了，看优点多了，看短处少了，看长处多了，形成了互相尊重、互相支持、互相帮助的新风气。
支左人员遵照毛主席关于“犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好”的伟大教导，帮助革委会根据群众提出的二十三条批评意见，在全厂工人大会上作自我批评，进行了深刻的检查，并订出了加强领导班子思想革命化，增强革命团结的具体措施。