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把革委会建成高度团结的战斗指挥部 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1969-05-27
第2版()
专栏:

把革委会建成高度团结的战斗指挥部
青海省勘察设计院革委会成员在宣传队帮助下,经常开展谈心活动,用毛泽东思想统一认识,做到心往一处想,劲往一处使
据新华社西宁二十六日电 驻青海省勘察设计院工人、解放军毛泽东思想宣传队坚持用毛泽东思想武装革委会成员的头脑,不断对革委会成员加强团结教育,推动了全院斗、批、改胜利向前发展。
工人、解放军毛泽东思想宣传队进驻青海省勘察设计院以后,进行了周密的调查研究,发现革委会成员之间团结得不够紧密,存在着三多三少现象:即革委会成员碰头多,互相谈心少;安排工作谈事务多,用毛泽东思想统一认识少;个别成员看自己的优点多,抓思想革命化少。这样,直接影响到斗批改的顺利进行。
针对这种情况,驻院工人、解放军宣传队就和革委会成员一起,学习毛主席有关团结方面的光辉论述,一起斗私批修,开展谈心活动,提高每个成员对团结的重大意义的认识。在学习中,每个人都把问题摆到桌面上来,各自多做自我批评。革委会成员之间思想见了面,消除了分歧,增强了团结。他们从实践中认识到,团结就是力量,团结是夺取革命胜利的重要保证。只有把革委会建设成为高度团结的战斗指挥部,才能更好地带领群众前进。
在认识提高的基础上,革委会每当发现有影响团结的现象,就及时召开会议,共同学习毛主席著作,狠斗私心杂念,用毛泽东思想统一认识,统一政策,统一计划,统一指挥,统一行动。在日常工作中,注意展开经常的谈心活动,随时交流思想,不断增强革委会内部的团结。他们认为,往往在解决某一个具体问题上,会出现一些不同的意见分歧,这是正常的。在这种情况下,他们就用毛泽东思想来统一认识,使革委会真正实现了毛泽东思想的领导。有一段时间,在革委会内部,有的革命群众代表和革命领导干部之间存在着不够团结的现象。相互之间不能把问题摆到桌面上来。老干部认为自己经验多;新干部认为自己在文化大革命中革命精神强,因此造成互不服气的现象,影响了革命和工作。驻院工人、解放军宣传队发现这个情况后,及时组织革委会成员学习毛主席著作,大讲不团结的危害性。他们在个别谈心中,教育新干部要虚心学习老干部的革命斗争经验,教育老干部要学习新干部的革命精神。教育他们要互相尊重,互相帮助,互相支持,取长补短。经过一系列的深入细致的思想政治工作,各自做了自我批评,新老干部在毛泽东思想的原则基础上达到了团结,做到了心往一处想,劲往一处使。
革委会的团结,带动了群众的团结。广大群众在革委会的带领下,拧成一股绳,积极地投入到斗、批、改运动中去,推动着斗、批、改不断向前发展。目前,他们在学习、贯彻、落实“九大”精神的高潮中,决心更加紧密地团结起来,去夺取更大的胜利。
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