相互学习　取长补短　团结一致　共同对敌 大庆钻井指挥部革委会三方面代表齐心协力带领广大群众夺取更大胜利 [复制链接]

第1版()
专栏：

相互学习　取长补短　团结一致　共同对敌
大庆钻井指挥部革委会三方面代表齐心协力带领广大群众夺取更大胜利
本报讯　大庆油田钻井指挥部革委会是在齐心协力共同对敌的斗争中，是在相互信任，相互帮助，相互学习，相互支持的日常工作中，逐步增强和巩固了革命团结的。
钻井指挥部革委会成立之初，在部分委员中出现了这样那样的问题：有的“怕”字当头，工作不大胆；有的对分工有意见，思想不愉快；有的计较地位，相互不服气；还有的以为“政权到手，革命到头”，总想松口气。由于思想不一致，动作不整齐，革委会就不能充分发挥战斗指挥部的作用。革命团结松一松，敌人就要攻一攻。果然，一小撮阶级敌人便乘机活动。革委会负责人和一些成员，发现了这个苗头，立即在革委会内部开展小整风，组织大家学习毛主席的《将革命进行到底》这篇光辉著作和有关团结对敌的伟大教导，大摆阶级斗争的新动向，大讲革命团结的重要性，一致认识到，团结起来才能共同对敌。紧接着，大家认真分析了敌情，制定了对敌斗争的方案，发动群众开展革命大批判，向一小撮阶级敌人展开了进攻，狠狠地打击了一小撮阶级敌人。活生生的惊心动魄的阶级斗争现实，从反面教育了大家，使大家深刻地体会到，领导班子能不能团结是能不能带领广大群众战胜敌人的大问题，是能不能巩固无产阶级专政的大问题。革委会成员切身感受到革命团结的重要性，也就提高了加强革命团结的自觉性。
钻井指挥部革委会三方面的代表，遵照毛主席关于“新老干部应该是彼此尊重，互相学习，取长补短，以便团结一致，进行共同的事业”的伟大教导，在工作中确实做到相互信任，相互帮助，相互学习，相互支持，大大密切了革委会成员之间的关系，增强了革委会的革命团结。
军队代表和革命干部代表积极支持和帮助群众代表的工作。有一个负责抓生产的革命群众代表，工作积极负责，只是缺乏领导经验，工作方法简单。有些科室人员对他不服气，看不起，说什么“二级工哪能领导得了生产”，给他的工作造成一些困难。军队代表和革命干部代表，就一方面帮助他熟悉生产业务，改进工作方法，鼓励他放手工作，大胆负责，同时，发动群众狠批了刘少奇的“专家治厂”的修正主义路线，批评了那种对新生力量不服气、看不起的错误倾向。这个群众代表在其他代表的热情帮助和大力支持下，逐渐熟悉了生产业务，改进了工作方法，工作做好了，威信也高了。
群众代表和军队代表也积极支持革命干部代表的工作。一个革命干部代表，在处理一个单位的问题时发生了一些缺点，有些群众由于受极“左”思潮的影响，在一次会议上，就给他无限上纲，要把他重新打倒。这时，一个群众代表挺身而出，向革命群众做耐心的解释工作，并主动承担责任。军队代表也站起来，向群众做说服教育工作，也主动承担责任。这个干部代表很受感动和教育。这样就进一步加强了三方面代表之间的革命团结。
三方面代表各有长处，也各有短处，应该互相学习，取长补短，才能充分发挥长处，克服短处。如果各以长处自傲，互不服气，就会影响团结。因此，革委会经常让新老干部配合一起处理一些“老大难”问题。今年四月，一个革命干部代表和一个群众代表一起去解决一个“老大难”问题。在工作中，群众代表“敢”字当头，但经验少，有些急躁；革命干部代表经验丰富，比较沉着，但又有个“怕”字。他们相互学习，相互帮助，发挥所长，克服所短，很快解决了这个“老大难”问题。
在革委会中，军队代表虽然不是第一把手，但一方面由于解放军在群众中有很高威信，另一方面，军队代表也确实带来了突出政治，联系群众，发扬民主，艰苦朴素等优良作风，因此受到革命干部代表和群众代表的格外尊重。但军队代表总是力戒骄傲，虚心听取各方面的意见，接受各方面的监督。有一次，一个群众代表找军队代表邵天文同志研究几个工人的调动问题，另一个军队代表、副主任孙占乐同志觉得这个群众代表完全可以处理这件事，就要他自己决定，并要他以后大胆地处理这类职权范围以内的问题。这个群众代表就用十分恳切的口气说：“为了把工作做好，我们总希望更多地得到你们的帮助。”这话表达了他对军队代表的信赖和赞扬，但是孙占乐却不自满，他要在赞扬声中找差距，专门召集军队代表开了一次会，果然找出自己在有些问题的处理上还有包办代替的现象，并且研究出产生这种现象的根子是过去搞军管的思想还没有完全转过来，有时就自觉不自觉地以过去军管时的身份出现了。此后，军队代表更加处处警惕自己，更加谦虚谨慎，在一切工作中都注意充分发挥革命干部代表和群众代表的作用。这样，就进一步调动了全体革委会成员在工作中的积极性和主动性，更加增进了革委会的革命团结。
大庆钻井指挥部革委会，响应毛主席的“团结起来，争取更大的胜利”的伟大号召，决心进一步团结广大革命群众，在“抓革命，促生产，促工作，促战备”的斗争中，争取更大的胜利。