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过细地做工作 狠抓人的思想革命化 上海市邮电管理局市南区局革委会成员深入基层,深入群众,认真落实党的各项政策,推动斗批改运动不断深入发展 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1969-08-07
第3版()
专栏:

过细地做工作 狠抓人的思想革命化
上海市邮电管理局市南区局革委会成员深入基层,深入群众,认真落实党的各项政策,推动斗批改运动不断深入发展
新华社上海五日电 上海市邮电管理局市南区局革委会,在解放军支左人员的帮助下,深入基层,深入群众,一个单位一个单位地过细地做工作,认真落实党的“九大”精神,有效地推动了斗、批、改运动的深入发展。目前,全局革命和生产的形势越来越好,呈现出一派热气腾腾的景象。
伟大领袖毛主席关于“要过细地做工作。要过细,粗枝大叶不行,粗枝大叶往往搞错”的最新指示发表后,区局革委会成员和解放军支左人员一起,认真地进行了学习和讨论。他们总结了前一阶段的工作,决心遵循毛主席的教导,更加深入细致地做工作,夺取新的更大胜利。
过细地做工作,推动斗、批、改深入发展
这个区局革委会成立后,各项工作取得了很大成绩。在大好形势下,有些同志产生了“大权在握,大功告成”、“可以歇一歇”的松劲思想,满足于一般化的领导。因此,革委会有一段时间的工作,一般号召多,具体指导少;听取汇报多,深入实际调查研究少。局机关和基层单位斗、批、改的步子迈得不大,毛主席的各项无产阶级政策不能很快落实。面对这一情况,解放军支左人员和区局革委会成员一起联系实际,学习了毛主席关于无产阶级专政下继续革命的伟大理论,分析了当前斗、批、改的形势,使大家认识到:斗、批、改越深入,新的问题不断出现,这就要求各级领导认真总结经验,过细地做工作,引导运动深入发展。
在提高认识的基础上,区局革委会成员和解放军支左人员组成了三个调查组,选了三种不同类型的支局,蹲点调查研究,和群众一起学习,一起劳动,一起工作,脚踏实地落实“九大”精神。在蹲点中,发现有一个支局革命大联合和革命三结合实现以后,由于阶级敌人的破坏和资产阶级派性的干扰,一度无政府主义思潮滋长,影响了斗、批、改的深入开展。这一事实,使原来有松劲思想的人受到很大教育。他们认识到,如果高高在上,不做过细的工作,满足于一般化的领导,就会给阶级敌人钻空子,革命队伍中的非无产阶级思想也会抬头,革命就要受到损失。于是,区局革委会成员和解放军支左人员,到这个单位后,深入发动群众,一个问题一个问题地进行调查研究,认真开展对敌斗争,大大提高了群众的政治觉悟,调动了群众的积极性,很快地改变了这个支局的面貌。他们在总结这次蹲点经验时,深深体会到,只有深入细致地做工作,才能把斗、批、改运动推向前进,才能更好地落实党的各项政策,团结一切可以团结的力量,向一小撮阶级敌人进攻,把无产阶级文化大革命进行到底。
突出无产阶级政治,狠抓根本,才能把工作做深做细
在工作中,是不是突出无产阶级政治,狠抓根本,是能不能使工作真正做到点子上的问题。刚开始,革委会成员深入基层后,有的同志事无巨细地一把抓,结果是抓了这项,丢了那项,工作处于被动状态。在解放军支左人员的帮助下,革委会成员带着问题学习了毛主席关于“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的”这一教导,学习林副主席关于“永远高举毛泽东思想伟大红旗,用毛泽东思想武装全国人民的头脑,坚持在一切工作中用毛泽东思想挂帅,是我党政治思想工作最根本的任务”的指示。解放军支左人员还介绍了部队坚持四个第一,做过细工作,狠抓人的思想革命化的经验。这样,使大家认识到,过细地做工作,不是什么都抓,而是狠抓人的思想革命化,狠抓用毛泽东思想武装人的头脑,在提高革命群众继续革命觉悟这个根本问题上狠下功夫。抓住了这个根本,就能一通百通。认识提高了,方向明确了,解放军支左人员和革委会成员,每到一个单位,他们都首先开座谈会、调查会,了解群众活学活用毛泽东思想的情况,总结经验,树立典型。他们和群众一起举办毛泽东思想学习班,开展革命大批判,引导大家用毛泽东思想之矢,射斗、批、改之的,射自己思想之的。在不断提高革命群众的阶级斗争和两条路线斗争觉悟的基础上,认真搞好斗、批、改。
解放军支左人员和革委会成员在做过细的工作中,特别注意狠抓基层领导班子的思想革命化。有一个支局,过去工作一直处于中间状态。解放军支左人员和区局革委会成员下去蹲点后,深入到群众中调查研究,认真听取群众意见,发现这个领导班子的个别成员在落实党的政策中有怕搞错、怕犯错误等活思想;有的人作风飘浮,不深入实际。支左人员和区局革委会成员帮助这个基层单位的领导班子进行开门整风,听取群众意见,并和他们一起学习毛主席的有关教导,使这个领导班子的成员提高了政治觉悟,积极带领群众落实党的政策,革命、生产迅速出现了新局面。
把立足点放在发动群众上
毛主席教导我们:“只有领导骨干的积极性,而无广大群众的积极性相结合,便将成为少数人的空忙。”他们在实践中体会到:过细地做工作,不能仅仅依靠少数人冷冷清清地做,而是要相信群众,依靠群众,充分发动群众。
这个区局革委会成员和支左人员,在深入基层过细地做工作的过程中,每到一处,都是把立足点放在发动群众上,使领导骨干的积极性和广大群众的积极性结合起来。有一个支局,由于党的政策没有很好地落实到群众中去,清理阶级队伍的工作一时停滞不前。区局革委会领导成员和支左人员帮助这个单位革委会,发动群众,大办各种类型的毛泽东思想学习班,用党的政策武装群众,迅速改变了这种局面。
解放军支左人员和区局革委会成员在发动群众落实党的政策中,特别重视在正确区分两类不同性质矛盾问题上,做过细的工作。有一个干部,出身剥削阶级家庭,过去犯过错误,无产阶级文化大革命运动中又执行了资产阶级反动路线,群众对他非常气愤。有的同志认为,这种人“根子不正,表现不好,打倒算了”。解放军支左人员和区局革委会成员发动群众在认真学习党的政策的基础上,对这个犯错误干部的问题进行了深入的讨论分析,使大家认清了这个干部的错误还是属于人民内部矛盾。用毛泽东思想统一认识以后,革命群众对这个干部进行了批判和教育,帮助他提高了觉悟,使他得到了解放。通过对这个干部做过细的工作,树立了样板,推动了党的干部政策进一步落实。
通过深入群众,过细地做工作,促进世界观的改造
市南区局革委会领导成员和解放军支左人员通过几个月来深入基层,蹲点调查,深深体会到,深入群众,过细地做工作,不仅改进了工作作风,还通过向群众学习加速了思想革命化。
通过深入基层,过细地做工作,老干部去掉了浮在上面,不接触实际,不接近群众的旧作风;新干部克服了坐不下来、处理问题简单化的缺点。新老干部在深入基层和广大革命群众、基层干部共同学习、共同劳动、共同工作中,建立了革命友谊,密切了干群关系和上下级之间的关系。有些干部深有体会地说:深入基层,一个一个单位过细地做工作,使我们能够有更多机会联系群众,向群众学习,这是促进思想革命化的好途径。现在,市南区局革委会成员更加团结,大家坚持参加劳动,保持普通一兵的本色,受到群众的赞扬。
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