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积极支持干部参加集体生产劳动——鞍钢工人对干部参加劳动的评论 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1969-11-07
第1版()
专栏:

积极支持干部参加集体生产劳动
——鞍钢工人对干部参加劳动的评论
要当“贴心人”,不要做“客人”
烧结总厂烧结工人 李洪昌
要当“贴心人”,不要做“客人”。这是我们工人对参加劳动的干部两种不同态度的评论。前一种干部,想工人之所想,急工人之所急,劳动、学习和大批判都在先,做出样子,和咱工人滚打在一块,我们最欢迎。后一种干部,虽然身在工人之中,但心还没有同我们完全贴在一块。
从我们工厂干部参加劳动的情况看,当咱们的“贴心人”的是大多数,做“客人”的是少数,但是少数的问题如果不解决,就会成为干部更好地参加集体生产劳动的“绊脚石”。
烧结机这个生产岗位,是我们厂最热、最累、最脏的地方。可是,到我们这里劳动的厂革委会干部,遵照伟大领袖毛主席关于“每到一地,就和那里的群众打成一片,不是高踞于群众之上,而是深入于群众之中”的教导,同我们打成一片,同呼吸,共命运,既参加劳动,又参加我们的斗争。他们抢着干艰苦的活计,一干就是额头汗珠滚滚,满脸灰尘,真是工人身上有多少汗水,干部身上有多少汗水。他们劳动之后,学习毛主席著作领头在前,开展革命大批判带头在前,做思想政治工作抢在前。这样,我们和干部之间的无产阶级感情越来越深。他们不仅坚持了劳动,更重要的是给咱送来了毛泽东思想。象这样的干部,我们举双手欢迎!
我们也看到个别做“客人”的干部,他们自己觉得“参加劳动了,工人就会满意”。其实不然,我们是按毛泽东思想衡量、要求干部的。我们希望这些干部既要身入群众,更要心入群众,进一步搞好思想革命化。
要干着指挥,不要站着指挥
第一炼钢厂铸锭工人 赵海龙
前个时期,因为我们厂钢锭的质量不够稳定,每月少轧出不少钢材,全厂都很着急。负责管质量的营长,一天不是听汇报,就是开会讨论,指挥我们这么干,那样干。这样,忙了一大阵子也没见好转。
后来,他认真总结了经验,来到我们铸钢岗位劳动,同我们一块清模子,铸钢锭,干得热火朝天。他一方面劳动,一方面同我们谈思想,论生产,找原因,查症结,我们大家也开动脑筋。这样,他本身有了亲身实践,加上我们起劲地想“点子”,又建立了合理的规章制度。从此,他指挥也灵验了,钢锭质量好转了。从这件事中,大家得到了启示,就是革委会主要负责干部“要干着指挥,不要站着指挥”。
“事多任务重,没时间劳动”,这是一部分干部的说法。我们认为:确实,干部重担在肩,起早贪黑,辛辛苦苦,我们工人很同情。问题是你“站着指挥”,就会越忙越不劳动,越不劳动越掌握不了第一手材料,胸中无数,必然话说不到点子上,劲使不到刀刃上,变成脱离劳动,脱离实际,脱离群众的辛辛苦苦的官僚主义,就有把我们带到邪路上去的危险!
希望干部们下定决心,摆脱烦琐事务,迈开脚步,到生产岗位上来劳动,在劳动中同我们工人保持广泛、经常、密切的联系,这样就会把群众的极大的积极性调动起来,就会指挥得准,指挥得好,我们工人就欢迎。
劳动是为了革命化,不是单纯顶劳动力
中型轧钢厂工人 龚同义
最近,在部分参加劳动的干部中流传着“干活好,顶个劳力就行了”的论调。我们认为这是违反伟大领袖毛主席关于“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度”的指示精神的。
干部参加劳动,是为了搞好思想革命化,决不是单纯顶劳动力。我们工人关心干部参加劳动,是因为干部是为咱们工人掌印把子的。干部通过参加集体生产劳动,搞好思想革命化,彻底改造世界观,在三大革命斗争中锤炼忠于毛主席的红心,就能够率领我们沿着毛主席的革命路线前进!
我们厂革委会的一位副主任,在轧钢连劳动中努力搞好思想革命化,我们感到满意。他带头活学活用毛泽东思想,在群众中斗私批修,狠抓阶级斗争,给我们做出了样子。他白天坚持劳动,晚上同我们谈思想,做调查研究,发现阶级敌人兴风作浪,立即发动工人狠批刘少奇的“阶级斗争熄灭论”,揪出了阶级敌人。这样,既帮助我们擦亮了眼睛,提高了阶级斗争和两条路线斗争觉悟,又在斗争中加速了他的自身革命化。
精简会议,为干部坚持劳动创造条件
大型轧钢厂加热炉工人 衣庆林 张 德
我们觉得,在干部参加集体生产劳动中,领导部门要给创造一些条件,比如讲减少会议等,这对保证干部扎下脚跟坚持劳动,有很大好处。
以前,有些干部到我们加热炉旁来劳动,正在和我们一起干的起劲时,突然叫人开会的电话铃一响,干部就走开了。
必要的会议是应当开的。正象林副主席指示我们的:“开会统一思想很有必要,但是会议不要长,内容不要多,少而精为好。”我们厂过去的会议一是多,二是长,三是内容庞杂,这就影响了干部坚持参加劳动。咱们工人认为:这是一种旧作风、旧习惯的反映。干部不坚持劳动,不了解下情,成天开会也不顶用,应当坚决改。
我们向厂革委会提出了意见,革委会下决心改了,我们很高兴,干部也很高兴。这样一来,干部参加劳动不再象过去那种“打游击”状态,而是坚持下来了。休息的时候,干部和咱工人坐在一块又说又笑,了解情况,解决问题,干群之间亲热的不得了。 (据新华社鞍山六日电)
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