培养骨干　带动群众 长春客车厂革委会的群众工作生动活泼 [复制链接]

第2版()
专栏：

培养骨干　带动群众
长春客车厂革委会的群众工作生动活泼
本报讯　长春客车厂革委会，遵照伟大领袖毛主席关于“必须善于团结少数积极分子作为领导的骨干”的教导，坚持在斗争中培养、锻炼一批做思想政治工作的基层骨干，不断促进他们的思想革命化，重视发挥他们的带头作用，把群众工作做得生动活泼，深入扎实，调动了广大群众的革命积极性，大大加强了革委会同广大群众的联系。
充分发挥骨干分子的带头作用
波澜壮阔的无产阶级文化大革命，极大地锻炼了广大革命群众，造就了大批积极分子，他们带头活学活用毛泽东思想，勤奋工作，战斗在车间、班组，同群众朝夕相处，成为广大群众的贴心人。领导班子培养、团结这批积极分子队伍，做为广大革命群众的骨干，这是联系群众，搞好群众工作的重要环节，是马克思主义的领导方法。但是，有的领导成员却认为，抓骨干，经过骨干去带动广大群众，是“绕了弯子”，一度忽略了抓骨干工作，以致有些工作表面上看轰轰烈烈，抓得快，但并没有真正落到实处，收不到预想的效果。
有一件事使厂革委会的领导成员很受启发。今年这个厂承担了一项试制新产品的任务。在试制过程中，有的车间，只把任务简单布置到群众中，既没有认真分析完成任务的有利条件和不利条件，又没有抓基层骨干分子的思想政治工作，充分发挥他们的带头作用，因而群众对所要完成的任务心中无数，信心不大，使生产受到一定影响。厂革委会领导成员带着这个问题，认真学习了毛主席关于“只有广大群众的积极性，而无有力的领导骨干去恰当地组织群众的积极性，则群众积极性既不可能持久，也不可能走向正确的方向和提到高级的程度”的教导，总结了前段工作的教训，采取先在骨干中深入讨论，然后又在群众中进行广泛动员，做到了一般号召与领导骨干带动相结合，出色地完成了试制任务。厂革委会领导成员深有体会地说：“带头人抓骨干，抓好一批，带动一片，什么工作都好办。”
从本质上看骨干，从政治上帮骨干
无产阶级文化大革命中涌现出来的一批积极分子，是一支可贵的新生力量。但是，在这些骨干分子当中，也存在着这样或那样的缺点。所以，领导者必须用辩证的观点，全面看问题，注意在三大革命斗争中，识别和挑选骨干，特别是善于发现、培养年青的骨干。长春客车厂革委会坚持从本质上看骨干，从政治上帮骨干，不断促进他们的思想革命化。有的领导干部深入基层，主动和青年骨干结成“一帮一”的对子，相互学习，取长补短，共同提高，及时把经受运动考验的骨干提拔到领导岗位上来。
厂革委会还耐心帮助经过历次运动考验一直比较好，而在文化大革命中一度站错了队的同志提高觉悟，在群众中继续发挥带头作用。有一个共产党员在整党中受到批评较多，思想不通，认为当骨干是“出头椽子先烂”。领导班子成员抓住这一活思想，和他一起学习毛主席著作，忆苦思甜，提高他的阶级觉悟。在这个基础上，又引导他学习新党章，用党员五条标准衡量对照，帮助他提高毛泽东思想觉悟，终于使他认识到，不愿“出头”，想当“老好人”，这不符合毛主席的教导；做一个共产党员就是要敢于为捍卫毛主席革命路线出头，为中国革命和世界革命出头。现在，这个党员不仅是本部门抓革命，促生产的骨干，也是做思想政治工作的模范。
在斗争实践中培养、锻炼骨干
为了加速基层骨干的思想革命化，让他们更好地发挥带头作用，厂革委会十分注意在斗争实践中培养、锻炼骨干。每当毛主席最新指示发表，各级领导班子首先组织车间班组骨干认真联系思想和工作实际，深入学习讨论，不折不扣地贯彻执行；还组织他们轮流参加工宣队，成立工人业余调查组，到斗、批、改斗争的第一线经受锻炼和考验。当这些骨干遇到困难的时候，领导班子既鼓励他们提高勇气，又积极帮助他们克服困难；当他们的工作出现问题时，领导班子既严肃指出问题所在，又主动承担责任，引导他们活学活用毛泽东思想，从中吸取经验教训；当他们取得成绩时，既肯定他们的优点，又帮助他们对照先进找差距，保持谦虚谨慎作风，不脱离群众。由于革委会坚持在实践中培养、锻炼骨干，不断提高基层骨干继续革命的自觉性，使全厂骨干队伍的革命精神振奋，与群众保持紧密联系。党的各项政策，斗、批、改中的各项工作，通过他们及时贯彻落实到群众中去；群众中的活思想、意见和要求，也通过他们及时反映到革委会来。
现在全厂出现了层层抓骨干，层层有骨干，人人抓活思想，人人做思想政治工作的生动活泼的局面，群众的智慧和创造才能得到充分发挥，革命和生产出现一派热气腾腾的大好景象。