新甸公社革委会在解放军支左人员帮助下 不断提高新干部继续革命的自觉性 帮助他们把自己摆在群众之中，密切同群众的联系，并到斗争第一线去锤炼红心 [复制链接]

第2版()
专栏：

新甸公社革委会在解放军支左人员帮助下
不断提高新干部继续革命的自觉性
帮助他们把自己摆在群众之中，密切同群众的联系，并到斗争第一线去锤炼红心
本报讯　辽宁省岫岩县新甸公社革委会在解放军支左人员帮助下，遵照伟大领袖毛主席关于“我们一定要从上到下地、普遍地、经常不断地注意培养和造就革命事业的接班人”的教导，积极帮助进入革委会中的群众代表树立继续革命的思想，使新干部在三大革命斗争实践中迅速成长，推动了领导班子自身革命化。
新甸公社的革命群众代表进入革委会以后，热情高，干劲足。最初，革委会中的老干部认为，对于这些新干部，只要在工作方法上加以帮助就行了。有一次，贫下中农对一名群众代表提出了一些批评意见，这名群众代表很想不通。为什么这个同志以前同贫下中农一起亮私不怕丑、斗私不怕痛，现在反而听不进贫下中农的意见了呢？这件事引起了革委会中老干部的注意，他们认真地分析了这个新干部的思想变化：参加革委会工作之后，她逐渐把自己摆在领导位置上，而没有把自己放在群众之中，光想当革命动力，忘了当革命对象。类似现象，在其他革命群众代表身上也不同程度地有所反映。经过认真分析，革委会中的老干部认识到：以前光在工作方法上帮助新干部，没有帮在要害处。如何帮助这些新干部继续革命，彻底革命，永远成为群众活学活用毛泽东思想的带头人，这才是最重要的问题。
认识提高后，革委会中的老干部站在巩固无产阶级专政的高度，突出政治抓根本，热情帮助新干部。他们组织新干部学习毛主席关于无产阶级专政下继续革命的伟大理论，学习林副主席关于“革命也得革自己的命”的指示，批判叛徒、内奸、工贼刘少奇鼓吹的“入党做官论”；请贫下中农忆苦思甜、忆苦思权，进行阶级教育。通过这些活动，大大提高了新干部继续革命的自觉性。
新甸公社革委会在如何正确地使用新干部的问题上，也曾走过一段弯路。开始，他们把培养新干部，看成只是让他们多出头露面就行了。于是开会让他们主持，会议让他们总结，群众场合让他们讲话……。结果，并没有收到预期的效果。公社革委会带着这个问题，认真学习了毛主席关于“无产阶级革命事业的接班人，是在群众斗争中产生的，是在革命大风大浪的锻炼中成长的”这一教导，认识到，让新干部深入三大革命斗争第一线去经受锻炼，才是最好的培养办法。三合大队是个有名的“老大难”单位，公社革委会就决定派公社革委会委员、群众代表侯印清去捅这个“马蜂窝”。在新老干部密切配合下，侯印清挨门逐户地向贫下中农宣传毛主席的最新指示，充分发动群众开展革命大批判，狠批了资产阶级派性和无政府主义，揪出了躲在幕后进行挑动的坏人，巩固了革命大联合和革命三结合，使这个大队的革命、生产形势迅速好转。侯印清在斗争实践中提高了阶级斗争和两条路线斗争觉悟，增强了政权观念，增长了为无产阶级“扛大梁”的才干。她深有体会地说：“在大风大浪中锻炼，才能炼得心明、眼亮、浑身是胆。”