挑起领导的重担 [复制链接]

第4版()
专栏：思想短评

挑起领导的重担
广大干部响应毛主席的号召，踊跃进“五·七”干校，到农村插队落户，在劳动中自觉地改造世界观。这种自觉革命的积极性是极其可贵的。但是，有些同志却因此放松了对下放干部的领导，说什么“革命靠自觉，领导不领导关系不大”。这种说法是错误的，是推脱领导责任的表现！
毛主席教导我们：“如果只有广大群众的积极性，而无有力的领导骨干去恰当地组织群众的积极性，则群众积极性既不可能持久，也不可能走向正确的方向和提到高级的程度。”做任何工作都是这样，干部下放工作当然也不例外。
从人类进入阶级社会以来，历代的反动统治阶级，从来都是当官的不劳动，掠夺劳动人民的劳动果实。“劳心者治人，劳力者治于人”，在他们看来，这是万古不变的信条。广大干部下放劳动，彻底埋葬了这个信条。这是一场对剥削阶级和剥削阶级意识形态的大革命，也是对叛徒、内奸、工贼刘少奇反革命修正主义干部路线的彻底批判。
干部下放劳动既然是一场大革命，必然会遇到各种阻力。阶级敌人的破坏，社会上轻视劳动的旧思想，一些人头脑里的“入党做官论”、“劳动惩罚论”的“刘毒”，这些都会在下放干部思想上引起波动。如果不加强领导，广大下放干部自觉革命的积极性就不可能持久。只有加强领导，抓紧革命大批判，开展两条路线、两种世界观的斗争，帮助下放干部改造思想，才能把下放干部自觉革命的积极性引向正确的方向。
广大干部从城市到农村、从机关工作到艰苦劳动，在思想上、学习上都会产生一些问题，在劳动上、生活上也会碰到某些困难，需要及时帮助，合理解决。特别是插队落户的干部，活动比较分散，更需要加强领导。
对下放干部，是加强领导，还是放任自流？这不仅是一般工作职责问题，而是一个落实毛主席的《五·七指示》和“广大干部下放劳动”指示的重大问题。毛主席把帮助下放干部进行“重新学习”的重担交给我们各级党组织和革委会，我们就必须把这件带根本性的大事办好。