思想革命化　工作战斗化　劳动经常化 广州部队某团党委改进工作方法收到很好效果 [复制链接]

第3版()
专栏：

思想革命化　工作战斗化　劳动经常化
广州部队某团党委改进工作方法收到很好效果
新华社广州五日电　人民解放军广州部队某团党委遵照毛主席关于“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度”的教导，认真改进工作作风和工作方法，正确处理劳动和工作的关系，既保证了干部经常参加集体生产劳动，又做好了工作，做到了劳动经常化，工作战斗化，思想革命化。
这个部队长时期以来担负着较重的生产任务。团党委虽然很重视干部参加集体生产劳动，并订出了相应的制度和措施，广大干部参加劳动的积极性也很高，但是往往机关事务一忙，蹲机关的人员又渐渐多起来，影响了干部参加劳动制度的落实。
为了解决这个问题，党委组织干部认真学习了毛主席关于“国家机关的改革，最根本的一条，就是联系群众”的教导，使大家认识到，要想保证干部经常参加劳动，除了要狠抓干部对参加劳动的思想认识之外，还必须妥善解决劳动和日常事务的矛盾，使干部从烦琐的会议、表报中解放出来。于是，党委在狠抓思想教育的同时，充分发动群众，大破机关工作中的烦琐哲学，切实改进工作作风和工作方法，做到可写可不写的材料不写，可开可不开的会议不开，可要可不要的表报不要。机关除留少数人员坚持日常工作外，其余人员一律到连队和战士实行“五同”，并且每月召开一次劳动讲用会，发动群众进行评议。这样，就为干部参加集体生产劳动创造了有利条件。
由于党委采取了这些积极措施，许多干部摆正了劳动和日常事务的关系，大大增强了干部参加劳动的积极性。他们为了更好的参加劳动，纷纷把机关搬到生产第一线去办公，把会议搬到连队去开。一次，政治处一个干事接到上级通知，要他在三天之内向领导上汇报连队抓革命、促生产的情况。当时，有的同志认为这是特殊情况，少参加一次劳动没啥关系。他说：“情况有特殊，思想改造不能有丝毫特殊，少参加一天劳动看起来是小事，影响思想革命化是大事。”他坚持参加劳动，利用劳动空隙时间收集情况，使这次汇报既生动又具体。
不久前，部队接受了围海筑堤任务。在执行任务的过程中，有的分队进度快，有的分队进度慢，影响了整个计划的完成。是什么原因呢？开始时，负责工程指挥的副团长，整天在指挥所内忙于听汇报、开会研究，仍找不到症结所在。他遵照毛主席关于“任何领导人员，凡不从下级个别单位的个别人员、个别事件取得具体经验者，必不能向一切单位作普遍的指导”的教导，走出指挥所，深入工地，和战士一起挖泥、挑沙，一边劳动，一边同干部、战士谈心，摸经验，找原因，发现进度快的分队，主要是运用了集中兵力打歼灭战的方法；进度慢的分队除了工作方法不当外，工地附近的积水阻碍了通道，影响了工程的进度。于是，他在劳动中帮助进度快的分队总结经验，在整个工地推广，一面帮助进度慢的分队改善了工作条件，提高工作效率，提前完成了筑堤任务。
党委针对少数同志怕参加劳动影响工作的活思想，请这个副团长介绍了经验，使大家认识到：通过劳动，掌握了第一手材料，才能掌握领导的主动权；在劳动中抓“点”，以点带面，才能真正做好工作。（附图片）
驻辽宁省本溪煤矿解放军毛泽东思想宣传队和领导班子成员，深入班组虚心听取工人群众意见。（新华社稿）