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随时监督 定期评议 经常考核 天津货车修理厂工人积极支持、热情帮助干部参加劳动 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1969-12-09
第1版()
专栏:

随时监督 定期评议 经常考核
天津货车修理厂工人积极支持、热情帮助干部参加劳动
新华社天津八日电 天津市交通局货车修理厂工人群众,从爱护干部出发,对于干部参加集体生产劳动,随时进行监督、定期评议、经常考核,促进干部不断提高参加生产劳动的自觉性,真正通过劳动加速思想革命化。
货车修理厂革委会建立了委员不脱产、常委半日跟班劳动的制度,并且把这个制度交给工人群众,请工人群众监督执行。工人们对于革委会这样相信群众,依靠群众非常满意。他们说:干部参加集体生产劳动,这是反修防修的根本措施。我们工人一定要积极支持,热情帮助,让干部成为名副其实的人民勤务员。工人们和革委会成员研究后,从三个方面帮助干部认真执行参加集体生产劳动的制度。
一是随时进行监督。工人们发现干部在参加劳动中有了活思想和问题,本着爱护干部的态度,随时向干部本人或革委会提出,及时帮助解决。如有的干部在参加劳动的时候,常常离开生产岗位去处理日常事务,不能很好坚持。工人们看到这种情况,立即提出了意见。厂革委会和驻厂解放军支左人员听到工人的意见,便组织干部反复学习毛主席关于“必须坚持干部参加集体生产劳动的制度”等教导,回顾无产阶级文化大革命以前有些干部由于长期脱离劳动,从而脱离群众,脱离实际,犯了错误的历史教训。大家通过学习和回顾深受教育,认识到参加劳动是干部的本份,一定要努力坚持下去。
二是定期评议。工人们对干部参加劳动的情况每个月进行一次评议。干部在那个班组参加劳动,就由那个班组的工人评议。干部在劳动中的表现,工人们最了解,最能做出中肯的分析和恰当的评价,工人们的评议,对于帮助干部不断发扬成绩,克服缺点很有好处。有一个革委会常委认为自己是工人出身,从小就参加劳动,现在不劳动也变不了,因此,在劳动时不踏实,怕脏怕累。工人们在评议的时候,严肃地批评他说:“衣服上沾了油泥,容易洗掉,思想上沾了‘油泥’,可就危险了。”这个常委带着这个问题,认真学习了毛主席的有关教导。他认识到,参加劳动的自觉性少一分,思想变修的危险就多一分。只有经常不断参加劳动,才能在思想上筑起反修防修的钢铁长城。从此以后,他就积极到引擎装合组参加劳动,同时帮助这个组做好工作,工人非常满意。
三是经常考核。干部到班组参加劳动,他的出勤、劳动纪律和完成生产任务等情况,都由班组工人进行考核。有的干部在刚开始参加劳动的时候,常常进进出出,甚至想来就来,想走就走,实行班组考核的办法以后,这种现象没有了。首都钢铁公司提出开展社会主义革命竞赛的建议以后,这个厂又进一步实行了干部参加生产劳动要做到定工、定时、定量、定质的办法,这就更便于班组进行考核。现在,干部在车间里参加生产劳动,同班组的工人一样,有事要向班组长请假,遵守劳动纪律,完成自己生产定额,没有任何特殊。
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