论干部插队落户 [复制链接]

第1版()
专栏：思想评论

论干部插队落户
江建农
一年前，伟大领袖毛主席发出“广大干部下放劳动，这对干部是一种重新学习的极好机会”的重要指示，我们江西省各级革命委员会，闻风而动，迅速掀起了一个下放干部插队落户的热潮，受到了广大贫下中农和干部的热烈欢迎。贫下中农说：“过去干部往上调，青年往城里跑；现在他们到乡下来，当农民，干革命，风气变了！”
干部下乡插队落户，同办好各种类型的“五·七”干校、干部下厂当工人一样，是干部下放劳动的一种好形式，是实现毛主席光辉的《五·七指示》和贯彻执行“备战、备荒、为人民”伟大战略方针的一项有效措施。但是，有些同志由于对干部插队落户这一新生事物不了解，或者受剥削阶级思想和旧习惯势力的影响，还存在这样或那样的疑问。我们现在就来讨论一下这些思想问题。
有的同志提出：“插队落户，岂不埋没了干部？”这种提法，反映了他们对干部插队落户的意义缺乏正确的认识。
伟大领袖毛主席《在中国共产党全国宣传工作会议上的讲话》这篇光辉著作中教导说：“我们的国家机关工作人员、文学家、艺术家、教员和科学研究人员，都应该尽可能地利用各种机会去接近工人农民。”“还有些人可以长期住下去，比如两年、三年，或者更长一些时间，就在那里生活，叫做‘安家落户’。”毛主席说的就是“落户”。遵照毛主席这个教导，我们组织机关工作人员下乡插队落户，让他们以一个普通劳动者的身分出现在群众之中，与贫下中农同吃、同住、同劳动、同学习、同战斗，直接接受贫下中农的再教育。干部在农村三大革命运动中，经群众斗争的大风雨，见群众斗争的大世面，事事有老师，处处是课堂。一年的时间不算长，但实践已充分证明：插队落户能够有效地使干部不断加强无产阶级感情，磨练继续革命的坚强意志，加速思想革命化。这决不是埋没干部，而是培养和锻炼了干部，使大批干部在毛泽东思想阳光的哺育下更迅速地健康成长。许多插队落户的老干部深有体会地说：“插队落户使我重新回到贫下中农中来了！它是前进路上的加油站，继续革命的新起点。和贫下中农同劳动、共战斗，担子磨出了劳动人民的本色，汗水冲掉了资产阶级的官气。”许多原来从家门到校门、从校门到机关门的新干部说：“由‘三门’走进贫下中农的门，才真正找到了革命化的门。”
农村是我们进行社会主义革命和社会主义建设的重要阵地。组织大批干部下乡插队落户，好比把一颗颗红色的种子，撒到农村的大地上，真正生根开花结果。他们一方面接受贫下中农的再教育，一方面更好地为人民服务。正如毛主席所指出的：“农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。”广大干部和贫下中农一起办毛泽东思想学习班，开讲用会，为贫下中农读报纸，办夜校，搞宣传，推动农村活学活用毛泽东思想的伟大群众运动，可以成为一支毛泽东思想宣传队。他们在社、队革委会的领导下，和贫下中农一起狠抓阶级斗争，开展革命大批判，认真落实党的方针政策，为巩固农村无产阶级专政作出贡献，可以成为农村斗、批、改的一支战斗队。他们和贫下中农一起，坚持社会主义道路，抓革命，促生产，积极参加集体生产劳动，开展科学实验，发展社会主义集体经济，可以成为农村社会主义建设的一支生力军。总之，插队落户是为了更好地调动干部的革命积极性，更充分地发挥他们的革命才智，为人民立新功。这怎么能说是“埋没了”干部呢！
过去，叛徒、内奸、工贼刘少奇鼓吹“入党做官论”，让干部长期呆在城市，坐在机关，脱离实际，脱离群众，脱离劳动，同工农群众心想不到一起，话说不到一块，不能在实际斗争中改造思想，增长才干，发挥作用，这才是真正埋没干部。现在，我们坚决执行毛主席关于“广大干部下放劳动”的指示，组织干部到农村插队落户，正是为了把他们从刘少奇反革命修正主义路线的“埋没”中解放出来。在这种情况下，担心插队落户会“埋没干部”，这些同志实际上是在思想深处认为，干部只能当“官”，不能当老百姓，只能坐在机关，不能到工农群众中去。这是刘少奇“入党做官论”的余毒在作怪。这个问题值得我们一些同志认真深思。
“大批干部撒到农村去插队落户，会影响国家机关的进一步改革。”
这种把插队落户和改革机关对立起来的看法是不对的。在无产阶级文化大革命的斗、批、改阶段，组织大批干部下乡插队落户，达到“精兵简政”的要求，这本身就是国家机关改革的一个十分重要的内容，是上层建筑领域斗、批、改的胜利产物。
毛主席指出：“国家机关的改革，最根本的一条，就是联系群众。”在改革国家机关的时候，对密切联系群众这个“最根本的一条”，我们必须抓得很紧很紧。大批干部下乡插队落户，正是在这方面提供了新的经验。干部下乡插队落户，在思想上和作风上来一个革命性的转变，一竿子插到底，直接生活在群众之中，就能及时地掌握阶级斗争的新动向，深入地了解和反映广大群众的意见和要求，有事同群众商量，通过群众路线解决问题。这为国家机关密切联系群众开辟了一条新的渠道，更好地继承和发扬我们党密切联系群众、联系实际的优良传统。
干部下乡插队落户，对上层机关来说，是精兵简政，是一项重大的改革；对基层单位来说，则是大大加强、充实了领导力量和骨干力量，是对基层工作的一个大促进。我们各项工作都要落实到基层，扎根于基层。基层工作搞好了，上层机关的工作就有坚实的基础。无论从革命和生产的需要或战备的需要看，都要加强基层。因此，加强基层正是机关改革的一个重要方面。大批干部生活在群众斗争的第一线，提高了两条路线斗争的觉悟，积累了群众工作的丰富经验，这就为向国家机关不断地输送和轮换干部创造了条件，逐步使机关的工作人员，变成一支能上能下、能“官”能民、能文能武的坚强队伍。毫无疑问，这些对实现机关的革命化，巩固无产阶级专政，会起巨大的作用。如果看不到这一点，怀疑大批干部下乡插队落户，会妨碍机关进一步改革，那是片面的、错误的。
“插队落户好是好。但是，面广分散难领导。”有的同志这样担心。
这里有思想问题，也有客观存在的矛盾。这个矛盾是可以逐步解决的。
的确，许多公社、大队、生产队都有下放人员插队落户，他们所处的地区是比较分散的。但是，就一个公社范围来说，下放干部、下放教师、下放医务人员和下放知识青年，打破了原来单位与单位、上层与下层之间的界限，“为了一个共同的革命目标，走到一起来了”。他们按生产队、大队、公社分别设立班、排、连组织，这是相对的集中。它有利于加强对下放人员的领导。我们江西在县以下各级革委会还成立了由领导干部、贫下中农代表和下放人员代表组成的“三结合”领导小组，具体负责教育和管理工作，从而进一步保证了对下放人员的领导。各级领导小组坚持突出无产阶级政治，组织下放人员大学解放军，发扬“三八作风”，大兴“四个第一”，抓典型，树样板，使下放的广大革命干部朝气蓬勃地在革命化的道路上胜利前进。有些地区在下放人员生活安排方面，一度出现的某些问题，由于加强了领导，很快得到了解决。也有的地区抽调下放干部搞中心工作太多，影响了干部参加集体劳动的时间，但这只要根据情况作出具体规定，并定期进行检查，也是可以解决的。这就说明，插队落户虽然分散面广，只要领导跟上去，下放人员的政治思想教育、生活管理等工作，都是可以做好的。
“田少人多的地区怎么办？干部到那里插队，不会增加群众的负担吗？”还有的同志提出这样的问题。
田少人多的地区看起来是有劳动力过多的矛盾，但是，每个地区的实际生产潜力都是很大的。毛主席教导我们：“世间一切事物中，人是第一个可宝贵的。在共产党领导下，只要有了人，什么人间奇迹也可以造出来。”干部到田少人多的地区插队落户，他们可以和贫下中农一道，奋发图强，自力更生，动员群众和组织群众，向生产的广度和深度进军。这样，在经济上不但不会增加群众的负担，而且会促进社会主义集体经济的发展。同时，我们也采取了一些具体办法，使这些地区的贫下中农不会因干部插队而影响他们的收入。
干部插队落户，决不仅仅是为了给农村增加几个劳动力，而是肩负着改造主观世界和改造客观世界的双重任务。我们应该首先根据农村三大革命运动的需要，来作出安排。如果把下放干部仅仅作为劳动力来安排，那就低估了干部下放劳动的政治意义，就不能够更好地发挥下放干部的作用。
伟大领袖毛主席教导我们：“任何新生事物的成长都是要经过艰难曲折的。”干部插队落户这一新生事物的成长也是这样。我们一定要更高地举起毛泽东思想伟大红旗，坚定不移地走毛主席指引的道路，在实际斗争中不断总结经验，完善和发展插队落户这种形式，使这项工作做得更好。
（本文作者为江西省革命委员会工作人员）
（原载《红旗》杂志一九六九年第十二期）