抓点要知难而进 [复制链接]

第3版()
专栏：

抓点要知难而进
沈阳部队通信兵某部副部队长　白风鸣
抓点，从深入下去到走上来，从发现问题到解决问题，都充满着深刻的思想斗争。
我们单位开展四好连队运动，有一阵子是“头尖尾巴大”。先进连队突飞猛进，后进连队越拉越远。我们抓了先进这一头，忽视了后进这一头，看来好象是个领导方法问题，实际上是领导思想问题。我有时就有这种想法，觉得去后进连队，劲没少使，功夫没少下，连队的情况却很难转变，弄不好，别人说自己水平低，丢面子。所以，我很少去抓后进单位。后来，党委认真研究了部队这种不平衡的状态，分工要我去抓一个后进单位。
我想，连队要从后进变成先进，领导干部必须克服一般化的领导作风，要帮助他们抓一抓典型。当时听说连队一个小组的班长韩学贤改变后进的事迹很好，我和指导员一起到这个小组去，决心好好地总结一下经验。可是，事与愿违，我们埋头摸了三天，一点情况也没摸出来。当时，我心里非常着急，担心把时间白搭进去，搞不出结果，反而丢面子，所以一心只想早些走开。我带着这个问题学习了毛主席的教导：“共产党员一定要有朝气，一定要有坚强的革命意志，一定要有不怕困难和用百折不挠的意志去克服任何困难的精神，一定要克服个人主义、本位主义、绝对平均主义和自由主义，否则就不是一个名副其实的共产党员。”认识到自己在后进单位蹲不下来，说到底就是一个“私”字，怕困难。共产党员一定要抛开“私”字，知难而上，热情地帮助后进连队赶上先进连队。于是，我下决心继续蹲下去，啃硬骨头。当时这个小组线路整修的任务比较重，我忍着肝痛到劳动现场，和战士们一边劳动，一边谈心，了解情况，这样我们和战士们建立了深厚的阶级感情。十几天后，我们顺利地把韩学贤帮助后进战士的事迹了解得清清楚楚，经验也总结出来了。这个经验后来在部队中推广了，反映很好，这个单位工作也开始活跃起来了。
通过这件事，使我体会到：领导干部如果真心实意地为了连队创四好，而不是为了个人争面子，就会知难而进，和连队同呼吸，共命运。不管时间多长，功夫花得多大，都能下决心抓好点，抓出经验来。