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东风公社党委在加强党的建设中 热情帮助新干部茁壮成长 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1970-08-15
第3版()
专栏:

东风公社党委在加强党的建设中
热情帮助新干部茁壮成长
本报讯 广东省南海县东风公社党委,遵照毛主席关于“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”的伟大教导,以极大的政治热情帮助新干部在三大革命斗争中,努力活学活用毛泽东思想,认真改造世界观,使新生力量茁壮成长,成为在无产阶级专政下继续革命的先锋战士。
在无产阶级文化大革命中,这个公社涌现出一批青年干部,其中有些被选到公社党委会的领导班子中来。这些干部革命事业心强,干劲足,但工作缺少经验,需要老干部帮助。开始,有些老干部帮助新干部解决工作上的问题多,思想上帮助少,帮来帮去,效果不够显著。针对这个问题,党委会反复学习毛主席关于“世界观的转变是一个根本的转变”的教导和林副主席“大海航行靠舵手,干革命靠毛泽东思想”的指示,联系实际,总结经验教训,使大家认识到,必须按照毛主席关于无产阶级革命事业接班人的五个条件培养新干部,帮助新干部努力活学活用毛泽东思想,使他们在毛泽东思想哺育下茁壮成长。
认识提高后,老干部把帮助新干部活学活用毛泽东思想放在首位,帮助新干部发扬理论联系实际的革命学风,在改造世界观上狠下功夫。老干部还与新干部开展思想互助活动,大家一起学习毛主席著作,一起开展革命大批判,一起斗私批修,处处以自己的模范行动去带动新干部,教育新干部。前一个时期,党委会为了更好地落实党的“九大”提出的各项战斗任务,加快斗、批、改的步伐,组织党委成员深入到一些“老大难”单位蹲点。当决定新干部、党委委员张广燮到一个“老大难”生产队去蹲点的时候,他想到这个单位阶级斗争比较复杂,有畏难情绪。老干部、公社党委书记何会,就以自己的实际行动去教育他。何会带头到一个阶级斗争最复杂的大队蹲点,和贫下中农“五同”,发动群众开展对敌斗争。何会这种一心为革命的精神,使张广燮深受教育。他反复学习了毛主席关于“我们是为着解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去,这才是好同志”的教导和五十字建党方针,认识到,作为一个无产阶级的先进分子,必须做到那里艰苦就往那里冲,争把重担挑在肩。他立即深入到那个生产队,大力宣传毛泽东思想,认真落实党的方针政策,发动群众狠抓阶级斗争,很快就打开了局面。
东风公社党委在实践中体会到,火热的阶级斗争是培养新生力量的熔炉,又是改造他们世界观的最好课堂。因此,他们坚持把新干部放到阶级斗争复杂、环境艰苦、任务繁重的地方去,让他们在阶级斗争的大风大浪中经受锻炼。党委委员孔星潮是个新干部,公社党委把他放到一个阶级斗争很复杂的大队担任领导工作。当他带领群众深入开展经济领域阶级斗争的时候,一小撮阶级敌人对他进行恐吓。当时,他对自己的安危有所考虑。是进还是退?老贫农周雪珍站在阶级斗争最前列的革命硬骨头精神,使他受到很大教育。他狠批了叛徒、内奸、工贼刘少奇的
“活命哲学”,树立了不怕苦、不怕死的革命精神,那里阶级斗争最激烈,他就冲往那里。一天下午,他带病参加了一个阶级斗争形势分析会,身体支持不住,晕了过去。晚上他又带病坚持参加批判会,和阶级敌人进行面对面的斗争,很快就和群众一起,揭开了这个队的阶级斗争盖子,迅速改变了这个队的落后面貌。
东风公社党委会由于加强了对新干部的培养和教育,使新生力量在毛泽东思想的哺育下迅速成长,发挥了越来越大的作用。老干部看到这种情景,十分高兴。他们主动学习新干部朝气蓬勃的革命精神,征求新干部的批评意见,造成一种以老带新,以新促老的生动局面,使新老干部团结得象一个人一样,在继续革命的道路上阔步前进。
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