武汉重型机床厂干部狠抓自身思想革命化 坚持把“老三篇”作为座右铭来学 [复制链接]

第3版()
专栏：

武汉重型机床厂干部狠抓自身思想革命化
坚持把“老三篇”作为座右铭来学
据新华社武汉电　武汉重型机床厂广大基层干部活学活用毛主席的光辉著作“老三篇”，自觉地改造世界观，从而带领广大革命群众不断夺得全厂革命和生产的新胜利。今年全厂一至八月份的产量超过历史同期最高水平，实现重大技术革新三百八十多项。
驻武汉重型机床厂军宣队和厂革委会从实践中认识到，一个工厂的工作，关键在于领导，在于抓好各级带头人的思想革命化。于是，他们遵照林副主席关于“要把‘老三篇’作为座右铭来学”的指示，坚持用“老三篇”武装广大干部的头脑，促进干部的思想革命化。他们结合形势有计划地分期分批举办毛泽东思想学习班，组织全厂基层干部活学活用“老三篇”，不断找差距，改造世界观。同时，还经常召开讲用会、经验交流会，及时进行总结，推广活学活用“老三篇”，搞好思想革命化的先进经验，促使全厂干部更加自觉地活学活用“老三篇”，牢固地树立全心全意为人民服务的思想，有力地促进了人的思想革命化。
武汉重型机床厂的广大基层干部在活学活用“老三篇”中，联系思想实际，克服“三老”思想，发扬自觉革命精神，做到斗私批修走在前。这个厂的车间干部，大部分是由老工人提拔起来的，一般都具有较高的阶级斗争、两条路线斗争觉悟和继续革命的觉悟。但是，也有少数车间干部却认为自己“旧社会的苦尝到过，新社会的甜享受过，阶级斗争的风雨也经历过，又是老工人、老党员、老干部，还有啥改造的？”因此，平时只注重改造别人，忽视了自己的思想改造。他们经过反复认真地学习“老三篇”，认识到这种“三老”思想是“革命到头”的自满思想的表现。于是，他们狠批“三老”的自满思想，不断寻找思想革命化的差距，决心做到带头斗私批修，永做无产阶级专政下继续革命的先锋战士。二中小车间党支部副书记孙献德通过活学活用“老三篇”，提高了继续革命的自觉性，认识到，带头人不带头改造自己，就无法带领群众实现思想革命化。于是，他决心做到三带头：带头斗私批修，带头讲用学习心得，带头搞好思想革命化。他的行动带动了全车间干部和群众活学活用“老三篇”，自觉地改造世界观。最近，全车间有三分之一以上的班组被评为先进集体，二分之一以上的群众被评为活学活用毛泽东思想积极分子。
这个厂的广大基层干部通过刻苦活学活用“老三篇”，克服了“怕担风险”的思想，做到阶级斗争冲在前。今年以来，这个厂由后进单位跨入先进行列，革命和生产形势大好，全厂掀起了抓革命、促生产的新高潮。这时，在少数基层干部中曾出现只顾埋头抓生产，忽视抓革命的倾向，错误地认为“抓生产保险，抓革命危险”。驻厂军宣队和厂革委会针对这种情况，组织广大基层干部带着问题刻苦活学活用“老三篇”，狠斗私心杂念。同时，结合活学活用“老三篇”，开展忆苦思甜活动，不断分析阶级斗争新动向，从而大大提高了基层干部的阶级斗争和两条路线斗争觉悟。广大干部积极带领群众狠抓革命，猛促生产，使全厂革命和生产的形势越来越好。