培养接班人应该着重抓什么？抚顺胜利煤矿的体会是： 认真对新干部进行两条路线斗争教育 [复制链接]

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专栏：

培养接班人应该着重抓什么？抚顺胜利煤矿的体会是：
认真对新干部进行两条路线斗争教育
据新华社沈阳电　抚顺胜利煤矿革委会遵照毛主席关于“为了保证我们的党和国家不改变颜色，我们不仅需要正确的路线和政策，而且需要培养和造就千百万无产阶级革命事业的接班人”的教导，认真对新干部进行两条路线斗争教育，提高新干部执行毛主席革命路线的自觉性。
无产阶级文化大革命中，胜利煤矿有二十名新干部参加了三结合的革命委员会，其中有些人还担任了重要的领导职务。革委会深深感到，培养教育新干部，使他们迅速成长起来，是政权建设中的一件大事，是一项重要的战斗任务。但是，培养教育新干部应该着重抓什么？他们从实践中认识到，对刚刚走上领导岗位的新干部，教领导方法固然需要，但是更重要的是对他们进行两条路线斗争的教育，使他们在三大革命斗争中，活学活用毛泽东思想，认真改造世界观，永远保持坚定正确的政治方向，自觉地执行毛主席的无产阶级革命路线，只有这样，才能为无产阶级掌好权、用好权。
有的新干部曾经认为自己是经过无产阶级文化大革命锻炼的，受叛徒、内奸、工贼刘少奇的反革命修正主义路线的影响不大，自然而然地就会执行毛主席的无产阶级革命路线。革委会常委、新干部李万和在负责矿办学校教学改革工作的时候，抽调一批教师坐在办公室里，拟了一个教学改革方案，拿到群众中去以后，群众批评说：这个方案不是改革，是改良，证明你们头脑里反革命修正主义教育路线的余毒还没有肃清。李万和听了，震动很大。他想，文化大革命中自己天天喊捍卫毛主席的革命路线，现在自己掌了权，为什么就分不清那是毛主席的革命路线，那是刘少奇的反革命修正主义路线了呢？他带着这个问题，在革委会主任、军队代表的帮助下，学习了毛主席关于“不是东风压倒西风，就是西风压倒东风，在路线问题上没有调和的余地”的教导，联系革委会成立以来两条路线斗争的实际，狠批了刘少奇的“阶级斗争熄灭论”，使李万和认识到，只有在三大革命斗争中，活学活用毛泽东思想，认真改造世界观，不断提高阶级斗争和两条路线斗争的觉悟，才能自觉地执行毛主席的革命路线。李万和学习了毛主席关于教育革命的论述，明确了教育改革的方向，组织了由老工人、革命教师和红卫兵小将参加的“三结合”教育革命小组，深入矿区、农村、街道、部队进行调查，结合三大革命斗争实际，编写教材。工人群众说：“这样做才符合毛主席的革命路线。”
革委会在培养教育新干部中，还采取把新老干部结成“一帮一”的办法，在斗争实践中让老干部帮助新干部总结执行毛主席革命路线的经验教训，提高执行毛主席革命路线的自觉性。
今年，这个矿为了实现机械化采煤，革委会派副主任、新干部李炳熙去帮助机电科开展技术革新活动。和他结成“一帮一”的老干部、革委会副主任依明清向他讲述了自己过去由于受刘少奇的反革命修正主义办企业路线的毒害，在企业管理上不相信群众，不依靠群众，压制了工人群众建设社会主义的积极性的沉痛教训，同他一起狠批了刘少奇的“专家治厂”和“群众落后论”。在依明清的帮助下，李炳熙认识到，依靠少数人，还是依靠广大工人群众，是毛主席革命路线和刘少奇反革命修正主义路线的根本区别。认识提高以后，他和机电科的领导成员一起，放手发动群众，并且深入到井下各个作业区，广泛征求工人意见，边实验，边改革，很快就试制成功了联合采煤机组、煤掘机、攉锹机等三十多种机械设备。通过这件事，使李炳熙受到了一场生动的两条路线斗争教育，他说，在斗争实践中提高两条路线斗争觉悟，感受深，收获大，提高快。