银川棉纺织厂领导班子成员坚持学习日制度 带头活学活用毛泽东思想　努力改造世界观 [复制链接]

第3版()
专栏：

银川棉纺织厂领导班子成员坚持学习日制度
带头活学活用毛泽东思想　努力改造世界观
据新华社银川电　银川棉纺织厂党委会和革委会，坚持学习日制度，不断引导领导班子成员带着两条路线斗争中的问题，活学活用毛泽东思想，努力改造世界观，提高执行毛主席革命路线的自觉性。
近一年来，这个工厂的厂和车间两级领导班子成员在“天天读”的基础上，建立了学习日制度，每周都用半天时间，领导班子成员集中在一起，共同学习，一年来从未间断。在学习中，他们始终把改造世界观，提高执行毛主席革命路线的自觉性，作为领导班子成员活学活用毛泽东思想的主要课题，做到有重点，有计划，学习认真，讨论热烈，讲用深刻。
去年年初，这个厂一度无政府主义比较严重，革命和生产都受到影响。在这种情况下，究竟首先抓什么？厂党委会和革委会就在学习日里组织厂和车间领导班子成员认真学习毛主席关于社会主义社会还存在着阶级、阶级矛盾和阶级斗争的论述，使大家认识到，无政府主义是在新形势下阶级斗争、两条路线斗争的反映，这种反动思潮存在下去必然干扰毛主席革命路线和各项政策的落实。因此，他们立即在全厂开展了对无政府主义的批判。由于狠抓了阶级斗争，全厂革命和生产形势迅速发展，提前完成了一季度的生产计划。
在学习日中，厂和车间两级领导班子还经常开展革命大批判，分清毛主席无产阶级革命路线和刘少奇反革命修正主义办企业路线的界限。这样，就大大提高了领导班子成员两条路线斗争觉悟，使他们自觉地带领广大革命群众沿着毛主席的无产阶级革命路线胜利前进。前纺车间领导班子学习认真，两条路线斗争觉悟提高较快。在他们的带领下，这个车间的工人把节约和浪费提到是否执行毛主席革命路线的高度来对待，自觉地厉行节约，使前纺车间的回花比过去减少了三分之二，增产节约运动收到了显著效果。
这个厂的青年工人占百分之八十以上。在对待少数后进青年工人的问题上，也存在着两条路线斗争的问题。过去有的人认为少数后进青年工人不好管理，因而对他们放任不管。通过认真学习两个“决议”，领导班子成员认识到，是不是用毛泽东思想教育人、改造人、培养人，这是执行不执行毛主席无产阶级革命路线的大问题。认识提高后，许多领导班子成员和老工人，主动地用毛泽东思想教育青年工人，对他们进行忆苦思甜和革命传统教育，使少数后进青年工人的思想面貌发生很大的变化。
这个厂的领导班子在开始实行学习日制度时，有的人对学习的重要性认识不足，人来了心却在车间，坐不下来。现在他们越学习越尝到了甜头，越学习越感到改造世界观的迫切性。他们深有体会地说：单凭朴素的阶级感情，不能自觉地执行毛主席革命路线，只有不断加强学习，刻苦地改造世界观，才能更好地执行毛主席革命路线。因此他们在坚持每周一次学习日的基础上，每两周举行一次领导班子的讲用会，由厂党委和革委会的主要负责同志，带头讲用学习体会，斗私批修，破私立公。
这个厂的领导班子由于自觉带头学习，坚持学习，在他们的带领下全厂活学活用毛泽东思想的群众运动蓬勃发展，“天天读”雷打不动，学习班、讲用会经常举行，涌现出大批的活学活用毛泽东思想积极分子。