基层干部也要调查研究 [复制链接]

第2版()
专栏：

基层干部也要调查研究
海军某部连长　王连起
毛主席教导我们：“一切实际工作者必须向下作调查。”过去，我总认为：自己是一个基层干部，成天同战士在一起，情况摸得一清二楚，不调查也能搞好工作。事实并不象我想的那样。
去年，炊事班的工作一度掉了队，作风不紧张，内务卫生也不注意。当时党支部分工我抓炊事班，我抓了一阵子，见他们改进不大，脑子里就留下炊事班“后进”的印象。一天中午，炊事班把饭烧得黑乎乎的。我想，这准是炊事员没把锅刷干净造成的。于是，不管三七二十一，就把炊事员批评了一顿。没想到，炊事班的同志挨了批评，很不服气，有的同志还说：“咱们连长就是爱犯主观主义，不调查研究，遇到问题瞎放炮。”我想：你们把饭烧黑了，这不是事实吗？还用再调查研究！
事后，我又冷静地想了一想：如果自己的批评是正确的，为什么战士不接受呢？这时，我学习了毛主席的教导：“一切结论产生于调查情况的末尾，而不是在它的先头。”毛主席的话提醒了我，使我想起不久前在总机班发生的事。那天，我交给小刘一个焊接线头的任务，心想，只要抓紧时间，一天就可以完成。第二天我去检查，却还没有焊好。我也没有了解一下是什么原因，就批评了她。后来才知道，小刘接受任务那天，正赶上学习党的“九大”文件，她白天和大家一起学习，晚上还去焊接线头。本来应该表扬的事，自己却批评了她。想到这个教训，我脸上火辣辣的，不禁反问自己，莫非对炊事班的批评又犯了主观主义？
想到这里，我再也坐不住了，马上到了伙房。经过进一步调查才弄明白，饭黑并不是炊事员忘了刷锅，而是因为刚换了新锅引起的。战士中午给我提出的批评，正好打中了自己主观主义的要害。于是，我主动向炊事员作了检查，同大家一起进行研究，找到了解决的办法。
为什么自己对一些问题的处理总是出毛病呢？我决心带着这个问题，对炊事班作一番认真的调查研究。
在炊事班，我和同志们一起学习，一起干活。经过一段时间，我和炊事班的同志越来越熟悉了，以前头脑中固有的那种“印象”也就发生了变化。我从炊事班同志的身上发现了许多长处，例如，他们虚心好学，全班团结好，干劲足。平时尽管我批评他们比较多，大家仍然一心一意地搞好工作。炊事班也存在着一些缺点，他们的作风确实比较稀拉，内务卫生也不好。这些缺点的产生，主要是由于他们对培养良好作风的意义认识不足。问题搞清楚了，我就和他们一起办了学习班，引导大家学习毛主席和林副主席关于培养良好作风的教导，讲清了培养良好作风的意义，帮助他们提高了认识。并检查了自己过去只注意批评，忽视耐心说服的简单粗暴的做法。炊事班的作风转变了，工作很快赶了上来，年终被评为四好班和五好食堂。
对炊事班问题的处理，使我深刻体会到：“没有调查就没有发言权”，这是千真万确的真理。虽然自己生活在基层，和群众在一起，但是，自己看到的、听到的情况总是有限的，而且往往是表面的现象多。如果不作认真的调查研究，而是抓到一些皮毛，就要下结论，想着手解决问题，必然会滑到主观唯心主义和形而上学的泥坑，把事情办坏。只有自觉地运用毛主席一贯倡导的辩证唯物论的认识论，去指导自己的工作，经常注意调查研究，才能逐渐减少盲目性，克服主观片面性。