开好调查会 [复制链接]

第4版()
专栏：工农兵论坛

开好调查会
浙江省温岭县城南区石桥公社　旭明
不久前，我们区里的领导同志，为了解决如何培育早稻壮秧的问题，到我们公社花桥、下黄、上五、横湖等大队的秧田头作了一翻研究工作，然后带着发现的问题，邀集几个干部和社员，或者蹲在秧田头，或者坐在生产队的小屋里，开调查会，一块儿商量、研究。在这样的调查会上，讨论研究的问题来自实践，解决问题扎实。调查会的形式不拘，生动活泼，短小精悍，长则几个钟头，短则一个“地头歇儿”就行了。经过这么一调查，一研究，有效地解决了干部和社员中的许多思想问题，同时还总结了花桥大队的育秧经验，在全区推广，推动了春耕生产。这样的调查会，值得称赞。为什么呢？下边谈谈我们的看法。
我们称赞这样的调查会，因为它便于领导干部实行面对面的领导，可以防止脱离实际，脱离群众的主观主义作风。在调查会上，见人、见事、见活思想，生动具体。当前运动有什么特点，干部群众在想些什么，党的各项方针政策贯彻执行得怎样，在这样的调查会上可以得到有血有肉的材料。这些材料记载了广大群众的革命实践，是很宝贵的，靠报表、靠印象、靠吃现成饭是得不到的。有了第一手材料，领导就情况明，办事就决心大，解决问题就及时。
我们称赞这样的调查会，还在于这个办法能调动群众的社会主义积极性。调查会实际上是一个“诸葛亮会”。开调查会，不是让领导干部作长篇报告，倾盆大雨讲个没完没了；而是领导干部遇事“到群众中作实际调查去”，同乡村里的“诸葛亮”商量去。在这里，群众看到干部不是东跑跑，西转转，“蜻蜓点水”，也不是下来当“钦差大臣”，“下车伊始”就指手划脚发“高见”，而是群众和干部身挨身，见面又见心，把干部当成“贴心人”，知无不言，言无不尽，心里话愿意讲给干部听。这样一来，领导干部就有了许多“耳朵”，情况明；有了许多“诸葛亮”当参谋，办法多；有了许多“镜子”，缺点、错误及时发觉，也能迅速改正，使干部沿着毛主席的革命路线不断前进。同时，还能及时发现群众里在萌芽中的新生事物，给以大力支持，积极培养。这样，群众的聪明、才智可以得到充分发挥，群众的先进经验可以得到及时推广，各项工作就会越做越好。
我们称赞这样的调查会，还在于领导干部能从群众中吸取智慧和力量，提高路线斗争觉悟，促进思想革命化。因为要开好这样的调查会，领导干部一定要深入到第一线去，坚持与贫下中农同学习、同批判、同劳动、同商量。这就非摆脱事务主义圈子不可，非要眼睛向下，深入实际，深入群众，放下臭架子，甘当群众的小学生不可。如果官气很大，不深入群众，就会对群众中的好思想、好办法、好经验视而不见，有眼不识货。身子虽然到了群众中，思想上还会和群众格格不入，仍然不可能了解到真实情况，因而也就必然抓不住群众中的活思想，总结不出好经验，也开不好调查会。
伟大领袖毛主席教导说：“开调查会，是最简单易行又最忠实可靠的方法”。毛主席提倡的开调查会的方法，是认识世界、改造世界的科学方法，是用唯物论的反映论反对唯心论的先验论的武器。开调查会，过去适用，现在适用，永远适用。叛徒、内奸、工贼刘少奇鼓吹什么人“具有完备的思想”，是“由于人类的脑髓的发展”，而不是从社会实践中来；鼓吹什么“调查会的办法已经不行了”，“过时了”，开调查会群众不会“说真话”等等，完全是一派胡言乱语！
当前，在批修整风和生产建设热潮中，我们热烈欢迎领导干部到我们群众中来，开好调查会，以实际行动批判唯心论。