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善于分析 掌握规律 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1971-06-21
第3版()
专栏:

善于分析 掌握规律
解放军某部指导员 孙树明
矛盾是普遍存在的,旧的问题解决了,新的问题又不断出现。一个人的前进不是直线上升的,会出现许多反复。这是我们在做思想工作中应当注意的重要问题。
战士徐昆分配到炊事班工作,开始情绪不高。我主动和他结成“一对红”。他出身贫农,我就和他忆苦思甜,启发他的阶级觉悟,使他热爱炊事班工作。可不久,小徐因为初评没有评上五好,又闹了情绪。看到他的反复,我也有些泄气。面对这种情况,我就去请教毛主席哲学著作。毛主席说:“矛盾不断出现,又不断解决,就是事物发展的辩证规律。”我想,一个人的变化,是矛盾斗争的结果。不是无产阶级思想占统治地位,就是资产阶级思想占上风,斗争是不可避免的,而且资产阶级思想是十分顽固的。这就决定了一个人前进过程中必然会有反复。人的正确思想,总是要经过从实践到认识,从认识到实践的多次反复才能完成。这个反复决不是简单的重复,如果我的工作做得好,就可能使小徐在经过一次反复以后,思想上又前进一步。这次,小徐没有评上五好,心里不痛快,除了说明他还有私心杂念外,也说明他不甘落后,有了上进心,这和过去他不愿意当炊事员的情况比,是个进步。认识到这一点后,我对帮助他又有了信心。我们经常关心他,帮助他端正对争五好的认识,鼓励他继续前进,他工作劲头又上来了。这件事使我感到:我们的战士在前进的过程中有点反复,是正常的。作为领导,要善于发现战士身上的积极因素,做过细的工作。
以后,我再遇到小徐思想上出现反复的时候,就不再那么急躁了。一天,我听说小徐和给养员闹了意见。事情发生后,我先进行深入调查。原来这天小徐烧火,快到开饭时间了,饭还没熟,正在这个节骨眼上,给养员一着急把火捅小了。小徐一看,着了急,就和给养员吵了起来。我想,小徐这样做固然有缺点,可是他因为怕影响按时开饭而着急,这是为了工作,也有好的因素。于是,我找他谈心,首先肯定了他对工作的负责精神,然后给他指出缺点。他诚恳地接受了意见,主动作了自我批评。以后,他和给养员在思想上互相帮助,在工作中互相协作。
我们承认反复,是为了做到有预见,能打主动仗,尽量把思想工作做在问题发生之前。小徐经过几次反复后,思想比较稳定,上进心迫切,工作积极。不久,总评开始了,我分析了小徐这半年的进步很大,但用“五好”的高标准衡量他,确实还有些不够。根据初评的经验,这次如果再没有评他“五好”,他的思想可能又要有反复。认识到这点后,我就和他一起学习毛主席关于“要斗私,批修”的教导,引导他把为革命争五好,还是为个人荣誉争五好,上升到能否执行毛主席的无产阶级革命路线上来认识,使他从根本上端正了态度。在总评会上,他第一个站起来表决心,要求大家多给他提出批评意见。这次小徐虽然又没有评上“五好”,他却自觉地把总评看成“加油站”,迅速改正了缺点。不久小徐光荣地加入了共青团。
徐昆的成长过程使我认识到:一个人的反复阶段,一般来说,是由于一些私心杂念作怪,只要我们深入调查,善于分析,掌握人们的思想变化规律,在做过细的工作上狠下功夫,就能帮助战士把反复变成斗私批修的好时机,促使他们用毛泽东思想武装头脑,在反复中自己教育自己,在思想革命化大道上不断前进。
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