内因是变化的根据 [复制链接]

第2版()
专栏：

内因是变化的根据
湖南龙山县洛塔公社党委副书记　陈延敏
有一个时期，我到楠竹大队帮助工作。这个队山穷水缺土地薄，工作比较差。我到这个大队以后，怕工作搞不好，自己负不起责任。因此，事无巨细，都要自己拿主意，形成了包办代替。
一天晚上，支委会研究兴修水利问题，我因为有事来晚了。当我匆匆忙忙赶到会场时，发现支委们在聊天。我问：“研究好了吗？”他们说：“没有。”我又问：“你们早就来了，为什么还不研究？”他们说：“你不来‘画墨’，我们知道怎么个砍法！”当时，我不仅没有发现自己的问题，反而认为自己有两下子，心里乐滋滋的。
后来，我有一次在公社开会，突然下起暴雨来。当时我想，如果山洪暴发，荆家寨水渠的堤坝就可能被冲垮，想给队里干部打个电话，叫他们把闸门关上，把水放进山脚的“天坑”里。又想，大队主要干部都在队里，这些日常工作他们一定会想到的，就没有打电话。过了几天，我开完会回到队里，群众就告诉我，大队主要干部都在自己负责的生产队，没有人考虑全盘工作，荆家寨水渠的堤坝被山洪冲毁，造成了严重损失。
听到这个消息，我心里非常生气，很想批评他们几句。但是转念一想，这件事大队的干部固然有责任，难道自己就没有责任吗？毛主席教导说：“我们看事情必须要看它的实质，而把它的现象只看作入门的向导，一进了门就要抓住它的实质，这才是可靠的科学的分析方法。”从现象上看，大队的干部在队里，没有想到关闸门，使堤坝被山洪冲毁，责任在他们。但是，主要原因还是由于自己平时包办代替，使大队的干部产生了依赖思想，很少考虑队里的全盘工作了。我怎么能够责怪他们呢？
想到这里，我感到有些为难。我是公社党委派来楠竹帮助工作的，队上的事情我既不能撒手不管，又不能包办代替，这个关系怎样才能处理适当呢？带着这个问题，我认真学习毛主席关于“外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用”的教导，认识到，我来楠竹帮助工作，只是促使楠竹变化的一个外部条件。楠竹的面貌到底能不能变，主要取决于内因，取决于楠竹的干部和群众。只有同楠竹的干部和群众一起努力活学活用毛泽东思想，在工作中充分调动他们的积极性，才能改变楠竹的面貌，巩固无产阶级政权。
认识提高以后，我就把工作的重点放在建设一个革命化的领导班子上，经常和大队干部一起活学活用毛泽东思想，帮助他们提高阶级斗争和路线斗争觉悟。在工作中注意发挥他们的积极性，放手让他们到三大革命实践中经受锻炼，增长才干。这样，我在队里的时候，也只是当当参谋，工作主要靠他们去做。我不在队里的时候，他们也敢于负责，主动工作。一次，支委会研究解决兴修水利资金不足的问题。我接受以前的教训，没有给他们“画墨”，而是发动大家想办法。会上，有人提出了搞一项副业的办法，大家都表示同意，并决定由支部副书记负责这个工作。这位支部副书记带领几十个社员，经过一段时间的艰苦奋战，解决了资金不足的困难。经过实际斗争的锻炼，楠竹大队领导班子的思想水平和领导艺术不断有所提高。