广东省粮食公司干部深入基层加强调查研究 不断促进机关工作革命化 [复制链接]

第3版()
专栏：

广东省粮食公司干部深入基层加强调查研究
不断促进机关工作革命化
据新华社广州电　在深入发展的斗、批、改运动中，广东省粮食公司党委会，组织机关干部深入基层，加强调查研究工作，促进了机关工作的革命化，使粮食工作越做越好。
今年以来，广东省粮食公司经常有三分之一的干部到基层蹲点，进行调查研究。这个公司还尽可能精简会议，做到可开可不开的会，坚决不开，必须开的会，尽可能搬到基层去开。可发可不发的文件则不发。今年上半年印发的文件，比去年同期减少三分之一。
这个公司分工管粮食加工的干部，任务比过去重，而人员则大大减少。初期，他们整天忙着在办公室打电话，向基层单位要表报。结果，忙来忙去，很多问题解决不了。经过学习，他们下决心改变这种浮在上面的作风，采取轮流下基层的办法，情况就大大不同。今年，广东省许多地方的小麦获得丰收，各地纷纷派人来公司要磨粉机。当时国家分配给粮食部门的磨粉机，却远远不能满足需要，如果磨粉机的问题不解决，今年生产的小麦，估计两年也加工不完。为了解决这个问题，分工管粮食加工工作的干部，便走出办公室，到基层去调查研究，寻找办法。他们到了普宁县和台山县，发现有些社队土法上马，用电力牵动石磨加工面粉，效果很好，便及时推广这些经验。接着，其他县许多社队也采用同样的办法，解决了小麦磨粉的问题。
广东省粮食公司党委在实践中还认识到，要使干部自觉地深入基层，加强调查研究，必须认真改造世界观，树立完全彻底为人民服务的思想。党委组织干部活学活用毛主席的光辉著作“老三篇”，认真改造世界观。在下乡调查研究中，党委领导成员以身作则，做出榜样。这样一来，各级干部都纷纷背上行李，到生产队和工矿企业单位去，一方面参加劳动，同工农群众接触，听取意见；另方面，把工厂、矿山、农村，当作改造世界观的最好场所，虚心向工农群众学习。