提拔干部马虎凑数 雁北地委指示纠正 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　提拔干部马虎凑数
　雁北地委指示纠正
【察哈尔讯】雁北分区各县，采取开办训练班和个别选拔等方式，半年来，共提拔新干部九百三十三名（内妇女干部一百零三名），及时补充了干部的缺额。但各地在提拔干部中，有不够慎重，勉强充数的偏向。所以，在新提拔的干部中有少数品质不好或不称职的，不但影响了工作，还降低了政府在群众中的威信。九区将一个为躲避群众斗争的伪保甲长，提拔到工商局工作，让他带上枪去取款，走了多天，把所取的款也花完了，带的二十发子弹也打完了，后来才把他解职回家。浑源十一区不是慎重地去个别培养提拔，而是给村里布置数目。因之，村里就不管是什么人，都往区里送，硬凑数。如荞麦川村送了一个被俘释放回家的伪军。阳高某些干部对一些受压迫的童养媳，没把它当成社会问题看，不是积极地改善她们的家庭关系，解除她们的痛苦，简单地认为提拔当了干部就解决问题了，也不管够不够条件。先后提拔了五个十六七岁的小女孩子，结果啥也作不了（现地委与专区妇联已通知阳高动员她们回家，很好解决家庭问题，解除她们的痛苦）。大同某些地区发生了感情拉拢，和只要愿意出来也不管够不够条件，就可以提拔的凑数偏向。另外，对知识分子的改造培养注意不够。地委指出：以上这些偏向，是由于领导上对提拔干部缺乏严肃认真的态度，平时不注意培养，急用时就马虎凑数补缺。今后各县必须严加注意和纠正，并要特别加强新干部的培养教育。
　　　　　　　　　　　　　　　　（地委组织部长 刘模）