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新汶矿务局泉沟煤矿干部照毛泽东思想办事 扫除思想障碍 坚持参加劳动 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1971-10-17
第2版()
专栏:

新汶矿务局泉沟煤矿干部照毛泽东思想办事
扫除思想障碍 坚持参加劳动
据新华社济南电 山东省新汶矿务局泉沟煤矿革委会,不断扫除思想障碍,采取有效措施,保证革委会成员能坚持深入生产第一线,参加集体生产劳动,密切联系群众,有力地促进了领导班子的思想革命化。
泉沟矿革委会成立后,就作出了关于干部参加集体生产劳动的决定。多数干部坚持得比较好,但也有少数干部浮在上面多、深入基层少,下井劳动少。他们认为自己是工人出身,过去一直在井下劳动,现在少劳动点没啥关系。矿革委会针对这种思想,组织广大干部反复学习毛主席关于“干部通过参加集体生产劳动,同劳动人民保持最广泛的、经常的、密切的联系。这是社会主义制度下一件带根本性的大事,它有助于克服官僚主义,防止修正主义和教条主义”的教导,讨论干部坚持参加集体生产劳动的重大意义。使大家认识到,过去下井劳动,决不能代替今天的思想改造;今天当了干部,只有继续坚持参加集体生产劳动,密切联系群众,才能搞好思想革命化,贯彻执行毛主席的革命路线。在提高认识的基础上,矿革委会领导成员以身作则,带头穿上工作服,戴上矿灯,深入井下参加劳动。军代表俞天寿同志到全矿条件最差、劳动强度最大的工作面上和工人一起劳动,哪里有困难,就在哪里战斗。矿革委会副主任、原矿长南之文右手残废,也积极下井劳动,无论是攉煤,还是推车,他都勇挑重担。在他们的带动下,科室和基层的广大干部,也都坚持挤出时间来参加劳动。
为了保证干部坚持参加集体生产劳动,矿革委会在加强思想教育的同时,积极改进领导作风和领导方法,采取了四项具体措施:一,精兵简政,减少会议。可开可不开的会坚决不开,必须开的会尽量开小会,开短会,说短话。能合开的会就合起来开。二,精简文件和报表,实行面对面的领导。问题在下面解决,事情在下面办。三,建立各部门的工作联系制度,妥善安排业务工作和生产劳动,做到统一领导,统一计划,统一安排。四,适当安排干部参加劳动的时间,把原来全矿干部集中下井劳动改为轮流下井劳动,使每天每班都有干部在生产第一线。矿革委会还经常检查总结干部参加劳动的情况,组织下井劳动的干部开讲用会,交流经验,树立典型,推动一般,使干部坚持参加集体生产劳动做到经常化、制度化。
这个矿的许多机关干部和工程技术人员,在参加劳动中,虚心学习工人阶级的好思想、好作风,用辛勤劳动的汗水冲掉了骄、娇二气,丢掉了官架子,克服了主观主义、官僚主义,提高了继续革命的觉悟。有一个工作面上的煤层坡度很小,用搪瓷溜子效率低,工人早就要求安电溜子,但过去由于有关工程技术人员脱离实际,凭主观臆断,迟迟不给解决,结果影响了生产。后来,这个技术人员来这里参加劳动,在实践中批判了自己的主观主义和官僚主义作风,经过和群众商量,在另一个同样的工作面上很快安上了电溜子,使日产量显著提高。
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