全国邮电工人工作座谈会　合理调整职工工资 全国邮政电信工会筹委会成立 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　全国邮电工人工作座谈会
　 合理调整职工工资
全国邮政电信工会筹委会成立
【新华社北平十八日电】由中华全国总工会召开的全国邮电工人工作座谈会，历时十一日，已于本月五日结束。出席会议的有东北、华北等各大解放区及南京、上海、北平、天津等各大城市邮电职工代表和行政负责人员共三十七人。会上成立了全国邮政总工会筹备委员会和电信总工会筹备委员会，以筹备召开全国邮政职工代表大会和全国电信职工代表大会，成立全国邮政总工会和电信总工会。座谈会并向行将成立的中央人民政府建议，在中央人民政府成立之后，迅速成立全国邮政总局，以统一领导全国的邮政事业。
座谈会着重地讨论了邮电职工工资、福利和冗员的适当处理等三个问题。这些问题是目前邮电系统中所迫切需要适当解决的问题。经过讨论，代表们对上述问题都获得了一致意见，最后由中华全国总工会副主席朱学范作了总结。座谈会认为各地邮电职工应积极开展业务，增加收入，同时为照顾目前国家的财政困难，应适当地减低工资、福利等待遇，精简冗员，以达到公私兼顾、发展业务的目的。关于工资问题，会议认为过去邮电职工的工资一般都比钢铁、兵工和铁路等重工业工人的工资高得很多。这是不合理的，是不合于新民主主义社会“按劳付酬”的工资原则的。而且目前邮政和电信的营业一般都是入不敷出，如武汉邮政收入只占工资支出的百分之十左右，北平占百分之三十左右，收入最好的天津也仅够开支工资。因此，如果工资不加以适当调整，则邮电事业很难维持现状，更不易迅速恢复和发展。为此，座谈会一致同意对全国邮电职工的工资，加以适当的、合理的调整。北平、天津邮政职工的工资从六、七月份起已自动降低。前者平均降低了百分之二十七以上，后者平均降低了百分之三十二。上海、南京、杭州、武汉、西安各地也先后作了调整。其他工资还过高的地区，应即按总平均工资减低百分之二十到三十，并尽速实行。关于职工福利事业，座谈会希望政府尽速采纳东北所已实行的劳动保险条例，实施劳动保险；同时座谈会确定了依靠职工自己团结互助来举办福利事业的方针，以纠正某些单纯依靠行政方面出钱举办福利事业的不正确思想。在新的劳动保险制度尚未实施以前，对于原有的、不合理的所谓福利事业，应予取消；合理的福利事业目前因限于经济力量不能全部实施时，则向职工详细说明，酌量折扣发给，力求合乎公私兼顾的原则，以达到发展生产的目的。在人员问题上，由于过去国民党反动派的长期统治，邮政、电信系统的人事制度存在着冗员太多、职能不称、升降不合理等不合理现象。这种现象如不加以适当的、合理的解决，则不仅国家财政开支受到很大损失，而且邮电职工的工作积极性、创造性都难以发挥和提高。为此，座谈会同意必须对人员加以合理的必要的调整和精简，使之合于企业化的原则。
座谈会结束时发表了一封致全国邮电职工的公开信，对此次座谈会所讨论的问题作了详细的说明和解释。该信并号召全国邮电职工提高国家主人翁的责任感，互助互爱，实行“省着吃，挤着住”，“三个人的饭五个人吃”的办法，共同积极设法克服暂时的困难。座谈会并发表声明，严斥美国政府所发表的“白皮书”，号召全国邮电职工积极参加当地的中苏友好协会，虚心向苏联学习，努力恢复与发展人民的邮电事业。