在革命实践中努力破除唯心论的先验论 [复制链接]

第1版()
专栏：

在革命实践中努力破除唯心论的先验论
鞍钢大孤山铁矿党委和革委会领导成员认真学习毛主席哲学著作，坚持调查研究，虚心向群众学习，自觉执行毛主席革命路线
新华社沈阳五日电　鞍山钢铁公司大孤山铁矿党委和革委会领导成员在三大革命斗争实践中，努力破唯心论的先验论，立唯物论的反映论，带领广大群众自觉执行毛主席的革命路线，发展了全矿革命、生产的大好形势。今年一至十月份，这个矿的采剥总量和铁矿石、铁精矿产量分别比去年同期增长了百分之十、百分之八点四和百分之二十四点六，劳动生产率提高了百分之九点七，生产成本也进一步降低。
破唯心论的先验论、立唯物论的反映论的重要意义，大孤山铁矿领导成员是在自己的亲身经历中逐步认识的。为了使这个具有五十多年历史的老矿为社会主义革命和社会主义建设作出新贡献，矿领导班子曾经做了不少工作，但生产上的被动局面并没有从根本上改变。其原因，有些领导成员一直认为是矿老条件差，潜力很难挖。去年八月间开门整风时，工人群众批评他们浮在上面，脱离群众，“大孤山的人不知道大孤山的事”。根据工人们的意见，矿领导成员深入到群众中进行调查研究。他们从调查得来的大量第一手材料中发现，原来当时影响矿里革命、生产发展的问题，并不是“矿老条件差，潜力很难挖”，而是由于干部政策不够落实，基层的一些领导班子不得力；少数干部有眼睛向上、依赖外单位支援的思想，缺乏自力更生的革命精神。针对这种情况，矿领导班子坚决落实毛主席的干部政策，从思想上和组织上加强了基层的领导班子，同时组织群众用自己的双手解决生产中的关键问题。采矿车间进行深部开采需要的长臂电铲，过去单纯依赖外单位支援，等了五年解决不了，使生产受到很大影响。后来工人们在“鞍钢宪法”的教育、鼓舞下，奋发图强，自己动手，只用十五天时间就改制成了长臂电铲，把掘沟装车的效率提高了一倍以上，工人们高兴地说：“眼睛向外等五年，自力更生十五天！”矿领导成员在调查中认真总结了这一先进典型，并把它当作路线教育的好教材在全矿广为宣传，大大激发了干部、群众自力更生、艰苦奋斗的革命精神。去年这个矿不仅全面完成了全年生产计划，而且还抽出人力和设备，较好地完成了支援新矿建设的任务。事实教育了矿领导班子成员：同是在这个矿区工作，由于脱离实际，不作调查研究，工作被动；坚持深入调查，依靠群众，局面改观。他们结合这一段的亲身经历，在批修整风学习班上认真学习毛主席的光辉著作《实践论》、《人的正确思想是从那里来的？》和毛主席关于“必须努力作实际调查，才能洗刷唯心精神”的教导，深入批判叛徒、内奸、工贼刘少奇一类政治骗子散布的唯心论的先验论。他们说，为了使自己的思想符合客观外界的规律性，自觉地执行和捍卫毛主席的革命路线，我们一定要在三大革命斗争的实践中，把破唯心论的先验论、立唯物论的反映论的斗争坚持到底！
今年以来，大孤山铁矿领导班子成员在实践中认真读书，努力洗刷唯心精神的自觉性越来越高。平时，除值班的同志以外，大部分领导成员都深入到各采矿现场和工段，一面和工人一起参加劳动，一面调查研究。今年四月，党委副书记带领工作组到采矿生产的头道工序穿孔工段蹲点时，了解到有些同志对这个工段的生产一度上不去的原因有不同的看法。有的认为生产上不去是设备不足造成的，主张增加五台穿孔机。有的认为钢钎、钻杆等供应不及时影响了生产，要求及时解决备件的供应问题。这时他们没有急于下结论，而是组织了以老工人为主体的“三结合”调查组，到穿孔现场作深入细致的调查。调查组调查了十二个爆破区，发现了三个问题，算出了三笔账：一是穿孔的孔距不合理，不该穿孔的地方穿了，这样造成的浪费相当于一台穿孔机的产量；二是穿孔的孔眼超深过多，这样造成的浪费相当于两台穿孔机的产量；三是穿孔的废孔率比较高，这样造成的浪费也相当于两台穿孔机的产量。这三笔账，正好挖出了五台穿孔机的潜力。为什么会存在这些问题？工作组和穿孔工段的工人群众一起进行分析。工人们一针见血地指出：“有的领导干部只抓生产任务，忽视思想工作；只要孔眼米数，不问孔眼质量，不管你往那打，打多深，完成孔眼米数就行，这就造成了穿孔浪费现象。”工作组和这个工段的领导共同分析研究，认为工人群众的意见是正确的，他们对症下药地采取措施以后，很快就改变了生产的落后面貌，一没增加设备，二没额外供应备件，这个工段从四月份起月月超额完成生产任务。
毛主席教导说：“一个正确的认识，往往需要经过由物质到精神，由精神到物质，即由实践到认识，由认识到实践这样多次的反复，才能够完成。”遵照毛主席这一教导，大孤山铁矿领导班子成员坚持反复实践，调查研究工作越来越深入细致，使自己对客观事物的认识不断深化。今年五月份，党委书记带领一些同志到担负全矿铁精矿生产任务三分之二的磁选工段进行调查研究，帮助他们总结先进经验，推动整个工段的工作。开始，他们发现有的班组责任心不强，作业过程中有漏矿等问题。同时了解到有的班组在作业中不漏矿或很少漏矿，主要经验是勤走、勤看、勤检查。于是他们及时总结和推广了“三勤”的经验，使生产有了上升，但是上升的幅度不大。这时，他们又再一次进行调查研究，找到发生漏矿等现象的另一个原因是有的班组团结协作不够好。各干各的活，互相间没有创造有利的工作条件；而那些先进班组的一个重要经验，恰恰是团结协作搞得好。党委书记和同来的干部把“三勤”和团结协作的经验全面推广以后，大大促进了磁选工段革命和生产的发展。
这个矿的领导班子成员，还十分重视在调查研究过程中向群众学习，当群众的小学生。今年九月下旬，矿党委为了制订一个“老矿作出新贡献”的建设规划，召开了有八十多名党员干部参加的党委扩大会。针对一些同志流露出来的畏难情绪，他们组织大家到矿里的二十二个先进单位进行调查研究，虚心向工人群众学习。铵油加工厂担负着五个矿山用的炸药生产任务，这个厂的干部、工人自力更生，艰苦奋斗，通过改进劳动组织，挖掘内部潜力和改革生产工艺，使炸药产量比过去提高百分之十五，炸药威力比原来提高一倍。线路维修工人，自己动手制做道岔子，为提高备品、备件自给率作出了贡献。许多工人都说，在毛主席革命路线指引下，我们一定要让老矿山作出新贡献。这次对二十二个先进单位的调查研究，使参加党委扩大会议的同志深受教育，大家很快统一了认识。领导与群众相结合，制订出了一个比较符合实际的矿山建设规划。他们深有体会地说，群众是真正的英雄，向群众学习，重视研究实际问题，才能正确认识客观世界、改造客观世界。