把培养新干部作为一项政治任务抓 人民解放军北京部队某团党委通过言传身教，具体帮助新干部迅速健康地成长 [复制链接]

第3版()
专栏：

把培养新干部作为一项政治任务抓
人民解放军北京部队某团党委通过言传身教，具体帮助新干部迅速健康地成长
据新华社十九日讯　人民解放军北京部队某团党委，遵照伟大领袖毛主席关于“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”的教导，大力加强对新干部的培养教育工作，不断提高新干部的阶级斗争、两条路线斗争觉悟，使他们在各级领导岗位上更好地带领部队沿着毛主席的革命路线前进。
近几年来，随着部队建设的需要，这个团的各级领导班子都补充了一些新的成员。他们的健康成长，直接关系到部队的建设。因此，这个团党委始终把培养教育新干部作为一项重要的政治任务来抓，经常组织新干部结合斗争实践读马列的书，读毛主席的书。战士梁国忠被提升为指导员以后，党委派他到某公社执行支农任务，他联系实际认真读书，以马列主义、毛泽东思想武装头脑，对实际工作中的问题进行了具体分析，排除了把革命和生产对立起来的错误思想，积极向社员群众宣传抓革命和促生产的辩证关系，推动了革命和生产蓬勃发展。现在，这个公社已成为全县的先进单位。
这个团党委还特别注意帮助新干部深入实际，密切联系群众，在群众斗争的大风大浪中得到锻炼，不断提高觉悟，增长才干。在机关工作的新干部经常深入连队，坚持和战士实行“五同”。连长贾延林提升为营长后，带领全营去执行生产任务。开始，他以为要把全营工作搞好，就得多跑路。于是，他今天去这个连，明天到那个点，忙得团团转。但是，因为不深入，接近战士少，工作抓不住重点。团党委发现这个情况，帮助他学习毛主席关于深入实际，调查研究和密切联系群众等教导，指出他工作中的问题。他立即在行动上改进，坚持深入连队蹲点，和战士一起劳动，共同研究生产中的问题，通过实践总结经验，这样，工作面貌很快有了改变。
在培养新干部的过程中，党委每布置一项任务，都分配党委成员深入基层对新干部进行具体帮助，用自己在斗争实践中的切身体会和以身作则的实际行动，影响和带动新干部保持和发扬人民解放军的优良传统。党委副书记、团长牛喜辰在七连蹲点时，发现指导员苏聚财在任务重、干部少的情况下，忙于应付事务性的工作，抓思想政治工作不够得力。他一方面和苏聚财一起学习毛主席的有关政治挂帅的教导，介绍自己在执行毛主席建军路线过程中的经验教训，一方面亲自在连队做深入细致的思想政治工作。通过言传身教，使苏聚财受到了启发和教育，逐步学会了做思想政治工作。领导干部通过这样具体的帮助，使新干部迅速地成长起来。