对群众建议要一视同仁 [复制链接]

第3版()
专栏：在大庆精神鼓舞下

　　对群众建议要一视同仁
　　公冶平
对待群众的建议，是一视同仁，还是因人而异？这对领导干部来说，是个考验。考验他有没有群众观点，有没有民主作风。
对群众的建议，要作分析，但应当分析的是建议本身是否正确，而不是提建议的人是否先进。后进的工人，也参加实践，也有所体会，也可能提出正确的建议。如果以为先进工人的建议才值得重视，后进工人的建议就不必理睬，这就是形而上学。
上面这件小事，正说明了这个道理。类似这种情况，在我们一些企业中确实存在。这不仅不利于工作的改进，也影响着后进工人的进步。因为，他们的一些积极因素被忽视了，被抹煞了，得不到发扬，不能用积极因素去克服消极因素，怎么能由后进转化为先进呢？
毛主席在谈到对待别人批评的态度的时候，曾教导我们：“不管是什么人，谁向我们指出都行。只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。”这是我们对待群众批评和建议的唯一标准，此外，不能再有第二个标准。
作为领导者，对群众的每一个建议都应当虚心听取，冷静分析，只能“从善如流”，不能“因人废言”。这样，才能做到正确的集中，实行正确的领导，把群众的积极性充分发挥出来，把工作做得更好。