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维护党委团结的带头人 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1971-12-08
第3版()
专栏:

  维护党委团结的带头人
秦皇岛工业技术玻璃厂党委副书记李振营同志,谦虚谨慎,不骄不躁,自觉地把自己置于党委集体领导之下,处处维护党委的革命团结。大家称赞他是增强党委团结的带头人。
李振营在实践中体会到,尊重“一班人”,是搞好党委团结不可缺少的一环。这就首先要把自己摆在普通一员的位置上,置于党委集体领导之下。这个厂的党委书记较长一段时间生病住院,厂里工作由他主持。他对其他委员说:“在分工上我是班长,但在一班人中我是普通一员。”他把反骄破满作为改造世界观的重要课题之一,自觉实行民主集中制。每次党委会前,他都先发“安民告示”,让各委员做好准备;会上,实行“群言堂”,在每个委员畅所欲言的基础上,实行正确的集中;一成决议,就带头执行。在书记住院期间,凡须党委研究的事,李振营都主动到医院向他汇报。
今年九月,为贯彻执行地区、市、局三级领导召开的关于“工业学大庆”的会议精神,李振营提出立即召开全厂工人大会进行传达。有的委员认为:本厂学大庆运动已开展多年,有不少先进典型和经验,最好能在传达上级会议精神的同时,总结推广本单位的活样板。老李觉得这种意见很好,采纳了这个委员的建议。全厂大会开过后,他又亲自带领一个工作组深入三车间,认真调查研究,及时总结经验,全厂迅速掀起了“工业学大庆”的新高潮。
李振营同志不但尊重“一班人”,虚心向他们学习,而且善于帮助“一班人”。一位分工主管生产的常委,年纪轻,缺少经验。负责帮助他工作的一位老干部觉得自己是普通党员,工作缩手缩脚。李振营几次和这位同志谈心,学习毛主席关于“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”的教导,提高他对培养革命接班人的深远意义的认识,卸掉了这位老干部的思想包袱。后来,在那位老干部积极主动的帮助下,这位同志很快地担起了主管全厂的生产重担。
李振营还注意放手和支持“一班人”工作,在实践中共同提高工作水平。在一次学习班上,少数同志就如何办好学习班的问题,对主持学习班的一位常委提了一些意见。老李想,大家对办学习班意见多,是由于自己只交代办学习班的任务,没有交代办学习班的方法,问题出在那位常委身上,但自己也有责任。第二天他便带病来到厂里,检查了自己工作的缺点,同时,帮助那位常委总结了前一阶段的经验,使学习班办得生动活泼,达到了预期的效果。那位常委也在实践中增长了才干。
 李振营同志在工作中经常注意维护党委的革命团结,团结“一班人”,使这“一班人”不断提高阶级斗争、路线斗争和继续革命的觉悟。一次,一位委员有当干部吃亏的思想,想撂挑子。老李便几次找他谈心。后来,在老李的建议下,召开党委扩大会,用张思德、白求恩的光辉形象和大庆王铁人做样子,讨论如何坚持无产阶级专政下继续革命的问题,既提高了“一班人”的觉悟,那位委员也搞通了思想,积极地挑起了重担。
为了搞好党委团结,李振营总是辩证地看待自己和同志,既不做和稀泥的“和事老”,又不做一触即发的“炸药包”。一次,一名常委没有调查就批评一个同志外出不请示,目无领导。其实,这位同志外出是老李批准的。老李见他不调查就放炮,便想发火。但转念一想,这位常委敢于抓工作,应该肯定,再说,如果常委之间当面锣、对面鼓地顶撞,于党委团结不利,便忍住了。晚上,他心平气和地把情况向这位常委作了解释,检讨了自己没有及时和他通气,并针对这位常委的急躁情绪,和他一起学习了《党委会的工作方法》,既消除了批评者与被批评者的隔阂,又帮助这位常委注意改进领导方法。
现在,这个厂的党委成员,心往一处想,劲往一处使,心情舒畅,朝气蓬勃地带领全厂工人贯彻执行毛主席的革命路线。
本报通讯员
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